Lela Grießbach hat im EINFACH MACHEN Buch den Tipp No. 35 geschrieben. Sie weiss aus eigener Erfahrung, dass das berufliche Umfeld mit Multitalenten, Generalisten oder vielfältig Interessierten nicht immer etwas anfangen kann. Wie sie als Multitalent ihre Vielbegabung erfolgreich lebst: „Lela, wie schaffst du das bloß, so viele Sachen gleichzeitig zu machen?“ Diese Frage bekommt Lela tatsächlich oft gestellt. Ja, das stimmt, sie liebt es sehr, mehrere Sachen gleichzeitig zu tun. „Aber verlierst du denn deinen Fokus nicht?“, fragen sie weitere kritische Stimmen. Hört mal in diese Podcast-Ausgabe rein, wenn ihr Vielinteressierte besser verstehen möchtet 🙏

Mit Tina Achtermeier bin ich im Gespräch, wie man scheinbar unerreichbare Business-Ziele doch erreichen kann: Lasst uns einfach mal Wunder planen - DIGITAL talk Podcast #250

Wie schaffen wir es, ein Wow auszulösen bei unseren Kunden? Was bedeutet "echt sein"? Mit Sonja Gründemann spreche ich darüber, was der entscheidende Unterschied für unsere Kunden bedeutet und wie wir die erreichen können.

Mit Mayka Engelmann, Y-Stories, spreche ich über Scannerpersönlichkeiten (Teil II). Wir brauchen händeringend mehr Mut in Unternehmen. Und auch neue Ideen sowie andere Vorgehensweisen. Dafür eignen sich meiner Auffassung nach Scannerpersönlichkeiten besonders. Lasst uns endlich diese Scannerpersönlichkeiten in die Unternehmen in die entscheidenden Change-Positionen bringen. HR-Prozesse müssen sich ändern, um das Innovationspotenzial zu sichern und vielfältige Persönlichkeiten an Bord zu lassen.

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Mit Dominik sreche ich über die Extrameile und was das i-Tüpfelchen für Start up-Erfolge im Rahmen des GoTo Markets ist. Dominik Drechsler ist Country Manager DACH. Building the European eSignature leader @Yousign und zuständig dafür, die eSignature SaaS auf dem deutschen Markt erfolgreich einzuführen. Dominik: “Wenn du dich darum kümmerst, mit vollem Herzblut dahinter stehen, dann kaufen auch die Kunden! Dann wird es auch etwas mit unserem GoToMarket.”

Was machen wir mit Personen, die als Scanner-Persönlichkeit, Vielbegabte in der Arbeitswelt einen Perspektivwechsel bewirken können? Hmh, meist nichts oder viel zu wenig. Denn wir brauchen VIEL mehr Vielfalt und damit Chancen für Innovationen. Mit Mayka Engelmann spreche ich über ihre Hochsensibilität, über 10-15% der Bevölkerung, über viel Potenzial für Unternehmen.

Mit Claudia Zeimes spreche ich über Mut und unsere kontinuierliche Weiterentwicklung. Mut – warum geht uns das alle an? Die Arbeitswelt befindet sich in einem massiven Wandel. In der 18. Ausgabe des DIGITAL talk Podcasts ist Claudia Zeimes mein Gast. Sie hat aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung in verschiedensten Rollen oft Mut beweisen müssen, viele Erfahrungen sammeln können und gibt diese gerne an andere weiter. Reinhören lohnt sich!