В този епизод засягаме една много важна, но не чак толкова обсъждана, тема - психическото здраве на работа. Поканихме Виктория Викторова и Александрина Икономова от MindFit.bg, с които обсъдихме: - Има ли епидемия от паник атаки? - Създаването на MindFit и мисията на проекта. - Психическото здраве в remote средата. - Какво е джувеноя? - Защо IT специалистите с най-много на брой паник атаки са тези, които работят с Agile методология? - Препоръки за по-добро здраве. Водещи на епизода са Борис Симандов, GM @Via Engineering Bulgaria и Росен Генчев, Founder & CEO @BioSeek JSC. Приятно слушане! P.S.: Ако в момента търсите нови предизвикателства, можете да разгледате ъпдейтнатата платформа на Noble Hire (https://noblehire.io/), където ще намерите над 400 отворени позиции, в 100+ компании.

Обсъждаме една наболяла и спорна тема - т.нар. Juniors. На гости са ни Ивайло Кенов, CTO @ Software University и Инес Иванова, Python Developer @ IQVIA. В епизода ще чуете въпроси и съвети, сред които: 1. Как да започнете първата си работа и как да спечелите допълнителни точки пред интервюиращите? 2. Какво може да направи един junior програмист, за да се открои от останалите? 3. Добра практика ли е да кандидатстваш на много места едновременно 4. Какво е отношението на junior програмистите към готовите решения? 5. Защо кодът на програмистите мухлясва? 6. Защо никога не трябва да лъжете на интервю и в CV? Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek). По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает, да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева. Juniors: - Service Operations Engineer @ BOSCH.IO: https://bit.ly/2JQiweN - Machine Learning Developer @ B EYE: https://bit.ly/2GMhXBz - Front-End Web Developer @ Perspecta (Veliko Tarnovo): https://bit.ly/38zuTXb Mid and up: - Experienced QA person with Python @ flexiWAN (remote): https://bit.ly/35dMl1g - Java Software Developer (Senior level) @ foryouandyourcustomers: https://bit.ly/3liCkp9 - Front-End Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3luNLu5 - Back-end Developer @ 7 of D (remote): https://bit.ly/3kcBhWd - .NET Applications Developer @ Wacom: https://bit.ly/2GQ8Wrk Приятно слушане!

В този епизод си говорим за вече популярната практика за дистанционна (remote) работа. През последните месеци работата от разстояние стана нещо съвсем нормално, дори и за компании, които не са си и помисляли за подобна промяна. На гости поканихме Иван Гойчев, CTO @Cobuilder и Иван Петров, VP of Software Engineering @Paysafe. Те ни споделиха впечатленията си за remote work културата и как се справят компаниите в състояние на Covid-19-кризата. Обсъдихме въпроси като: - Как се отразява на екипа работата от разстояние? - Какви са начините да се поддържа духа на екипа при липсата на физически срещи? - Кога в IT индустрията има нужда от физическо присъствие в офис? - Какъв е правилният подход с хората с малко опит (juniors) в ситуация на дистанционна работа? - Как се изгражда и поддържа култура в remote компания? - Как планирате да разпределите правилно ресурсите си, ако някой от екипа Ви се разболее? - Защо културата е най-важното нещо, когато става въпрос за remote work? - Как се справяте със “slacker”-ите? Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek). По традиция Noble Hire са подбрали няколко отворени тематични позиции, всичките разбира се remote. Както знаете можете да кандидатствате или препоръчате приятел и ако бъде нает да получите бонус между 2 000 и 8 000 лева. - Rubi Developer @ Checkout X - http://bit.ly/ruby-on-rails-checkoutx - Full-Stack Developer @ Katapy - http://bit.ly/full-stack-dev-katapy - Mobile/OTT developer @ Katapy - http://bit.ly/mobile-ott-dev-katapy - iOS Developer @ Bulpros - http://bit.ly/ios-dev-bulpros - Android Developer @ Bulpros http://bit.ly/android-dev-bulpros Отделно добавяме и 4 отворени позиции на компанията, в която работи един от днешните гости - Paysafe: - Android Developer @ Paysafe: http://bit.ly/android-developer-paysafe - iOS Engineer @ Paysafe: http://bit.ly/iOS-engineer-paysafe - Software Engineer - Skrill & NETELLER @ Paysafe: http://bit.ly/software-engineer-skrill-neteller-paysafe - Software Engineer - Payment Processing @ Paysafe: http://bit.ly/software-engineer-payment-processing-paysafe Приятно слушане!

Говорим си за образование в България и за това какво трябва да се промени в образователната ни система. Гости са ни двама от най-изявените представители в сектора, а именно Теодосий Теодосиев (Тео) - учителят по физика, чиито ученици са спечелили 10 от общо 14 златни медала от Международни Олимпиади по Физика, и Светозар Георгиев, основател на Telerik, Campus X и Telerik Academy, с която се занимава активно в момента. В разговора засегнахме въпроси като: - Сравнение между предишната и сегашната образователна система - Дисциплината в училище и авторитета на учителите - За отличниците на света - Финландия и Южна Корея - Може ли Европа и нейните либерални концепции да се противопостави на дисциплината от Далечния Изток? Сравнение между двата типа образование. - За сегрегацията на учениците, или трябва ли слабите ученици да се оставят "зад борда" или е по-добре по-силните да помагат на по-слабите, за да има по-добър баланс - Бизнес моделът на образователната система и Телерик Академията - Мнението на гости и ученици за дистанционното обучение - Как едни учители успяват да преподадат даден материал за 4 часа с лекота, а на други и 20 часа не са им достатъчни? - Може ли да се стане добър програмист за 6 месеца? - Как качествените учители да станат повече? - Ако днес сте на 18 години и трябва да избирате специалност в университета, коя бихте избрали? - И разбира се любимият ни въпрос "Ако сте Министър на Образованието, кои са мигновените промени, които бихте направили в образователната ни система?" Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek). По традиция подбрахме и няколко активни отворени позиции от платформата на Noble Hire: - Ruby on Rails Developer @ Checkout X (remote): https://bit.ly/36ISkw6 - Software Engineer - Payment Processing @ Paysafe: https://bit.ly/2GqUu93 - Junior Project Manager @ B EYE: https://bit.ly/36ISHqu - Lead/Senior Java Developer @ MentorMate: https://bit.ly/3noJ5ai - Full-Stack Developer - Tech Lead @ Bizportal: https://bit.ly/30JXRi5 - Technology Developer @ Wacom: https://bit.ly/36NxMCR - PHP Back-end Developer @ SMSBump: https://bit.ly/34DuJds

В 18ти епизод на Devcast поканихме Николай Недялков, председател на Асоциация за информационна сигурност (ISECA) и бивш шеф на Информационно Обслужване, Божидар Божанов, Founder & CEO на LogSentinel и съветник на вицепремиера за електронното правителство и Цветозар Томов, социолог и член на ЦИК в периода 2014-2019г. С тях си говорихме за електронно и машинно гласуване, както и какви реални промени трябва да бъдат направени в изборния кодекс, за да си гарантираме честен и неманипулиран вот. В разговора засегнахме теми като: - Каква е основната разлика между машинното и електронното гласуване? - Как да се гарантират честни избори? - Проблеми при машинното гласуване - Основни методи на манипулация на изборни резултати? - Защо е изключително важно да се обновят избирателните списъци? - За големия брой недействителни бюлетини и как да се реши този проблем? - Какво представляват системите за оптично сканиране и системите за директно записване на вота? - Електронният подпис като опция за легитимни избори - Как се провежда инструктажът на секционните избирателни комисии? - Пощенско гласуване и какви са предимствата му пред електронното гласуване? - Как би изглеждало гласуването след 50 години? - Като засегнахме и по-философски теми като това дали всеки трябва да има право на глас или трябва да се въведе задължителен образователен ценз. Накрая направихме и кратко обобщение на ключовите следващи стъпки, които могат да се имплементират още на следващите избори, за да си гарантираме един честен и значително по-слабо манипулиран вот. Водещи отново са Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek). Приятно слушане!

Поканихме Райчо Райчев (CEO) и Виктор Данчев (Mission Manager) от българската компания EnduroSat, за да ни разкажат повече за своите начинания в космическата инустрия. Колко малък е наносателитът и изтрелват ли се мисии на петък 13ти, ще разберете в следващите минути в компанията на водещите Георги Иванов (Founder & CEO @Noble Hire), Борис Симандов (General Manager @Via Engineering Bulgaria) и Росен Генчев (Founder & CEO @BioSeek). Още ще чуете: - Как е родена идеята за EnduroSat? - Какви функционалности има наносателитът? - Какво е "Shared satelite right"? - До колко полезни товара може да събере един наносателит на EnduroSat? - Как се гарантира качеството на наносателитите? - На какъв език се програмират? - Какво е "Space App Store"? - Как компанията успява да убеди инвеститорите да финансират в тях? В момента екипът търси нови попълнения за Senior Embedded Software Engineer и можете да кандидатствате тук: https://bit.ly/3gHKQf7 Още отворени позиции открийте тук: https://bit.ly/3acgTkO Приятно слушане!

Във втората част на разговора със Stilgar Naibski ще чуете: - Липсата на Generics в GoLang - Защо голяма част от добрите програмисти са привлечени от Go, въпреки липсата на Generics? - Error handling в GoLang По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire: - Senior .NET/C# Engineer @ PubGalaxy: https://bit.ly/2BOqMIF - Senior Software Engineer @ Clippings: https://bit.ly/2VXfyZn - Senior Embedded Software Engineer @ EnduroSat: https://bit.ly/3f5dkhX - Senior C# Developer @ CNS: https://bit.ly/3iH9OMT - Python Developer @ Bianor: https://bit.ly/2XHagmu - Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/34T5DXW - Senior Software Developer @ Transmetrics: https://bit.ly/3eaaeIe Приятно слушане! :)

В този епизод си говорим с небезизвестния Stilgar Naibski, а.к.а. Мишо за качествата и недостатъците на GoLang. Ще можете да чуете интересни мнение за и против използването на езика, както и: - Защо GoLang? - Go vs NodeJS - Кои са Кен Томпсън и Андерс Хейлсберг? - Какъв е профилът на компанията, която търси GoLang-програмисти? По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire: - Senior .NET/C# Engineer @ PubGalaxy: https://bit.ly/2BOqMIF - Senior Software Engineer @ Clippings: https://bit.ly/2VXfyZn - Senior Embedded Software Engineer @ EnduroSat: https://bit.ly/3f5dkhX - Senior C# Developer @ CNS: https://bit.ly/3iH9OMT - Python Developer @ Bianor: https://bit.ly/2XHagmu - Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/34T5DXW - Senior Software Developer @ Transmetrics: https://bit.ly/3eaaeIe Приятно слушане! :)

Поканихме Виктор Билянски, който е CTO и co-founder @ ScaleFocus. Той ни разказа на платформата ViruSafe, както и отговори на всички въпроси, заданени от community-то на DevBG, сред които: - Колко души вече са изтеглили приложението? - Каква е дефиницията за активен потребител на приложението? - Защо данните не са максимално анонимни? - Колко часа вече е работено по проекта и колко човека участват? - Защо обществото от програмисти се изказва негативно за кампаниите на ScaleFocus за доброволен труд към държавата? - Има ли интерес нашето правителство да докара платформата до край? - Имали ли сте предишни разговори с правителството за изграждане на платформа за ел. правителство? - Как се прави връзката между идея и решението от страна на държавата? - Защо ползвате Firebase? - Какво се случва със ScaleFocus в момента? - Колко собствени продукта има компанията и колко са приблизителните годишни приходи от тях? - Компанията има ли валиден лиценз за оператор на лични данни към момента? - Колко на брой са фирмите с участието на хора от мениджмънта на компанията и колко общо са парите, получени от тях и от фондовете? - Ще повлияе ли кризата за развитие на компанията към Македония и по-малките населени места в България? - Каква научна дейност се провежда в RnD-центъра на компанията? - Защо хората масово напускат ScaleFocus? - Как комуникирате с хората от компанията несигурното бъдеще - като възможност или като предизвикателство? - Кои ще бъдат хората, които ще се освобождават, заради оптимизация на бюджета? - Как се справяте с токсичната култура? - На колко континента работи ScaleFocus? - Каква част от проектите бяха спрени или замразени, заради кризата? - Лидерът ражда ли се или се изгражда? - Има ли как да се запишеш на курс по лидерство и как преценяваш, че курсът си струва? - Добри лидери ли са били Чърчил и Сталин? - Как е възможно да се възползваме от очакваната тенденция на енкапсулиране и свиване на ЕС, която ще доведе до insourcing на производства, капацитети и умения от дестинации като Индия и Китай, в посока nearshore или onshore дестинации като нас? По традиция подбрахме за Вас няколко позиции от Noble Hire: - Software Architect @ ScaleFocus: https://bit.ly/2xVfS1E - Senior Software Engineer @ Westernacher: https://bit.ly/2VSo0Is - Technical Product Manager - WILL Framework @ Wacom: https://bit.ly/2S0qMds Приятно слушане!

Първият DevCast с видео запис: https://youtu.be/UJr85g7mr_Q В него си говорим с Ивайло Славов, Founder & CEO @ BULPROS и Александър Георгиев, Head of Business Development @ EasyConsult на тема "ИТ индустрията по време на карантина". Засегнахме много теми, като част от тях бяха: - Големите печеливши и големите губещи - Промяната в поведението на клиентите и компаниите - Колко време мислите, че ще продължи карантината? - Как се адаптира бизнесът ви и имате ли планове спрямо различните потенциални сценарии? - Отразява ли се ситуацията върху продуктивността на екипите ви? - Как се установява връзка с чуждестранна компания, която има интерес за бизнес в България? - Проблем или по-скоро възможност за България? Нашите компании продължават да наемат с пълна сила, ето и част от нашите нови позиции: .NET Developer @ Accedia: https://bit.ly/39UIQeZ Python Developer @ Bianor: https://bit.ly/2JMbnsL BI Application Support Specialist @ MarchFirst: https://bit.ly/2xYzyRW Senior Solution Developer @ MarchFirst: https://bit.ly/2UPVAiT PHP Back-end Developer @ SMSBump: https://bit.ly/2xSTequ Приятно слушане!