Cet épisode est pour toi si tu cherches à comprendre ton stress, à trouver des solutions pour t'en libérer, non le gérer, mais le libérer. Tu découvriras dans cet épisode:les deux types de stress ( l'un est ton ami et l'autre ton pire ennemi)Ce n’est pas la situation extérieur qui défini le stress mais comment tu vis cette situation Capable = pas de stress, pas capable = beaucoup de stress., tu comprendras mieux le lien entre se sentir capable et le stress à l'aide d'une image de route et de voiture…   Alors c'est parti…Pour libérer ce stress, à l'aide de la méthode LIBRE et l'hypnose-conscience, tu peux prendre rendez-vous iciHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, tu vas trouver un résumé des 5 blessures émotionnelles et leur impact dans le cadre professionnel sous une forme de 5 profils différents. A toi de voir quelle profil résonne le plus en toi, le récit qui parle le plus de toi, de tes réactivités et de tes comportements…  Tu vas très certainement être interpellé par un profil dans lequel tu te reconnais. Et comme dans une table des matières, je t’indiquerai l’épisode qui parle plus en profondeur de cette blessure émotionnelle dans le cadre professionnel pour mieux la comprendre et comment s’en libérer…. On y va?  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cet épisode te concerne si: 🔶 Tu es perfectionniste 🔶Tu as tendance à mettre la barre très haut 🔶Tu te mets toi-même une pression immense 🔶Tu te sens coupé.e de tes émotions 🔶Tu as peur du regard et du jugement des autres? 🔶Tu es rigide 🔶Tu as as tendance à beaucoup te justifier... Si tu te reconnais dans les réactivités que je viens de citer, écoute bien cet épisode parce tu vas mieux comprendre ton type de fonctionnement, comment la blessure d'injustice se manifeste dans le cadre professionnel et comment t'en libérer pour  apaiser la peur du regard des autres se libérer du perfectionnisme et être davantage toi meme .... On y va? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cet épisode te concerne si: Tu as tendance à tout contrôler, planifier, ne laissant aucune place possible à l'imprévu....  Tu es du genre méfiant, méfiante Tu as de la difficulté à lâcher-prise, te relaxer… Tu as de la difficulté à déléguer à tes collègues Tu cherches (presque) toujours à avoir le dernier mot, à avoir raison Tu as de la difficulté à faire confiance en tes collègues en tes supérieurs? Tu dois montrer continuellement ta force mais jamais tes faiblesses…  Si tu te reconnais dans les réactivités que je viens de citer, écoute bien cet épisode parce tu vas mieux comprendre ton type de fonctionnement, comment la blessure de trahison se manifeste dans le cadre pro et comment tu peux te libérer de cette blessure pour retrouver la capacité de faire confiance en tes colègues et aussi à lâcher-prise… On y va? Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cet épisode te concerne si: Tu as déjà ressenti la peur d’être démasqué ?  Tu as la peur que tes collègues réalisent que tu n'es pas à la hauteur Tu as peur qu'on te dise que tu es un ou une imposteur Tu penses que ton poste, tu ne l'as pas eu grâce à tes compétences mais par chance Tu te compares à tes collègues et tu as toujours le sentiment d'être moins bien qu'eux..... Tu dois toujours en faire plus pour te sentir à la hauteur...  Tu as peur du jugement, de la moquerie,  Tu as de la difficulté à dire non Si tu te reconnais dans les réactivités que je viens de citer, écoute bien cet épisode parce tu vas mieux comprendre ton type de fonctionnement, comment la blessure d'humiliation se manifeste dans le cadre pro et comment tu peux te libérer de cette blessure d'humiliation et retrouver la dignité et la confiance en soi. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cet épisode te concerne si: Tu cherches à être ami et aimé de tous tes collègues Tu as de la difficulté à dire non Il t'arrive d'être jalouse, jaloux, tendance à la dépendance affective... Tu fais passer les besoins de tes collègues avec les tiens Tu es trop gentil, trop gentille Tu as de la difficulté à t'affirmer, à donner ton opinion Tu n'aimes pas les conflits, tu n'aimes pas déranger Tu souffres d'anxiété, d'angoisses, d'insécurité Si tu te reconnais dans les réactivités que je viens de citer, écoute bien cet épisode parce tu vas mieux comprendre ton type de fonctionnement, comment la blessure d'abandon se manifeste dans le cadre pro et comment tu peux te libérer de cette blessure d'abandon et te remettre au centre de ta vie... Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Cet épisode est pour toi si: Tu as peur de faire des erreurs  Tu as peur de s'affirmer Tu as peur du regard des autres Tu te sens ignoré, comme invisible, pas considéré Tu n'ai pas reconnu pour le travail que tu fais  Tu es susceptible  Tu as tendance beaucoup être dans le monde des idées, à rêver Si tu te reconnais dans les réactivités que je viens de citer, écoute bien cet épisode parce qu'on va parler de la blessure de rejet qui semble être une blessure qui résonne en toi. Tu découvriras comment le rejet se manifeste dans le cadre professionnel et comment t'en libérer très rapidement. Bonne écoute Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Je suis persuadé que tu a déjà bien expérimenté la voie lente pour avoir confiance en soi comme j'ai pu le faire aussi pendant des années mais connais-tu la voie rapide pour avoir confiance en soi? La confiance en soi est un vaste sujet… On nous apprend qu'il faut développer la confiance en soi, qu'il faut faire quelque chose pour avoir confiance en soi. De mon point de vue toutes les techniques qui consistent à forcer un comportement pour tenter d'avoir plus confiance sont toutes vouées à l'échec à un moment ou à un autre. Si tu as déjà essayé pleins de méthodes trucs et astuces pour avoir confiance en toi et que cela n'a pas fonctionné, je tiens à te rassurer; ce n'est pas de ta faute… Nous sommes dans un monde où il faut développer, ajouter des compétences, toujours plus… On nous a jamais appris que certaines blessures émotionnelles pouvaient induire le manque de confiance en soi. Pourtant c'est le cas, il existe trois blessures émotionnelles qui peuvent réduire la confiance en soi, donc une qui à mon avis et la plus handicapante lorsque on souhaite se mettre en avant. J'en parle dans cet épisode 034 durant lequel tu vas comprendre également… • Ce qu'est la voie lente pour avoir confiance en soi • Pourquoi cette approche est vouée à l'échec • Le sens du manque de confiance en soi • Les trois blessures émotionnelles associées Alors prends une profonde inspiration… Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Dans cet épisode, Christine Savoy m'accueille dans son espace pour un partage profond, humain et très inspirant… Je te souhaite de belles prises de conscience Son site internet: https://www.christinesavoy.com/ Une touche d'amour en plus: https://youtu.be/iQo7cfnmmbAHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Tu es fatigué·e de voir tes blessures émotionnelles et tes blocages émotionnels persister malgré plusieurs méthodes ou thérapies ?Si tes réactions émotionnelles disproportionnées continuent de te freiner, c’est peut-être parce que tu n’as pas encore atteint la véritable source de ton problème.Dans cet épisode 32, je t’explique pourquoi l’émotion n’est pas la cause, mais une conséquence d’un blocage plus profond, souvent invisible.Découvre comment identifier et éteindre ce « robinet » à la source de tes souffrances pour enfin avancer librement.Ne laisse plus tes blessures émotionnelles dicter ta vie. Écoute cet épisode pour comprendre comment aller au cœur du problème et transformer tes réactions émotionnelles disproportionnées en force intérieure.Pour aller plus loin, prends rendez-vous ici:Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.