<p>El salario emocional está relacionado con el bienestar y se está convirtiendo en uno de los componentes primordiales de la cultura organizacional de cualquier empresa y debe formar parte de paquete de compensaciones.&nbsp;</p>

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Lo simple de agregar valor

Nuestra vida cotidiana está llena de momentos personales y profesionales, en los que, acompañados con una taza de un buen café, reflexionamos y platicamos de nuestro acontecer. 
Platicamos de todo lo que disfrutamos, por ejemplo, las cosas que nos gustan, nuestros hobbies, nuestras ocupaciones profesionales y personales, los roles que asumimos, nuestras pasiones y todo lo que nos hace ser seres humanos únicos.