Siamo abituati a dire: "Tratta gli altri come vorresti essere trattato tu". Ma questa regola, per quanto nobile, parte ancora da noi: dai nostri bisogni, dal nostro modo di sentirci rispettati, ascoltati e sostenuti.

In questo episodio esploriamo una prospettiva diversa: trattare gli altri come vorrebbero essere trattati loro. Una distinzione semplice, ma molto concreta, soprattutto nella delega, nel feedback, nella leadership e nel lavoro di team.

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