I det här avsnittet pratar vi om imposter syndrome, eller bluffsyndromet, och varför så många upplever en gnagande känsla av att inte räcka till i arbetslivet. Inte minst chefer. Avsnittet tar också upp samvetsstress: När viljan att göra gott krockar med begränsade resurser, höga krav och beslut du inte själv rår över.   Tillsammans ger Ledarnas Anna Widing, chefsrådgivare, och Anki Udd, ämnesexpert chef och ledarskap, perspektiv och verktyg för chefer som vill hantera tvivel, stress och höga krav utan att gå sönder på vägen.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Personlighetstester förekommer ofta i rekrytering – men vad mäter de egentligen och hur tillförlitliga är de? I det här avsnittet granskar vi några av arbetslivets mest använda verktyg och pratar om färger, bokstavskombinationer och populära modeller som MBTI och DISC.   Tillsammans med Magnus Lindvall, professor i psykologi vid Göteborgs universitet, diskuterar Ledarnas chefsrådgivare Thomas Magnusson varför den här typen av tester fått så stor spridning trots att de saknar vetenskapligt stöd.  Programledare är Anki Udd, ämnesexpert chef och ledarskap på Ledarna. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur påverkas en arbetsplats när kollegor blir nära vänner – eller till och med kära? Vad händer när relationer förändras och hur gör man som chef om ens vän eller kärlek finns i det egna teamet? Vi spenderar stor del av vår tid på jobbet och relationer på arbetsplatsen är vanligare än många tror. De kan skapa glädje men också föra med sig en del utmaningar.  Ledarnas chefsrådgivare Linda Suslin Spiess diskuterar vänskaps- och kärleksrelationer på jobbet tillsammans med programledare Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Medarbetarundersökningar är något många chefer både lutar sig mot och bävar inför. I det här avsnittet går vi igenom hur du förstår och arbetar vidare med resultat från både traditionella undersökningar och pulsmätningar. Vi pratar om vad siffrorna faktiskt säger – och vad de inte säger – samt varför de aldrig bör betraktas som ett facit.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad innebär det att bli uppsagd av personliga skäl – och vad gör du om det drabbar dig? Uppsägning av personliga skäl kan uppfattas som både laddat och svårtolkat och skapar inte sällan oro hos chefer. Vilka beteenden kan egentligen leda fram till uppsägning? Rör det sig om upprepade förseningar, samarbetsproblem eller att arbetsgivaren har tappat förtroendet?  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Hur ska du som chef agera när en medarbetare under alkoholpåverkan beter sig olämpligt? Vad händer om det är du själv som tappar kontrollen?   Alkoholens roll i arbetslivet har förändrats – från ett självklart inslag vid konferenser och personalfester, till något som allt fler arbetsgivare reglerar eller helt avstår från.  Hör hur du som chef kan hantera situationer där alkohol påverkar arbetsmiljön negativt. Genom ett fiktivt julfest-scenario får du följa hur chefen bör agera när en medarbetare blir överförfriskad och beter sig olämpligt.  Tillsammans med Robin Öberg, specialist inom skadligt bruk på Feelgood, diskuterar Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing både förebyggande insatser och hur du hanterar akuta situationer. Programleder gör Anki Udd, ledarskapsutvecklare på Ledarna.   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Varför upplever så många chefer brist på stöd från sin chef? Vilka konsekvenser får det – och hur kan man som chef hantera situationen? Ledarnas rapport Ung och chef – precis som alla andra? visar att så många som var fjärde chef sällan eller aldrig får det stöd de behöver. Det skapar en otydlighet kring mål, förväntningar och uppdrag.   Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Visselblåsarlagen finns till för att skydda den som gör en anmälan om oegentligheter. Du ska alltså kunna larma om missförhållanden inom verksamheten utan att drabbas av repressalier.  Ibland  används visselblåsarfunktionen  felaktigt som ett sätt att rapportera konflikter, missnöje eller arbetsmiljöproblem – frågor som bör hanteras via andra kanaler.  Vad händer om visselblåsarfunktionen används till fel saker? Vilka konsekvenser kan en visselblåsning få för den som blir anmäld på lösa eller felaktiga grunder? Ledarnas chefsrådgivare Anna Widing gästar podden. Programledare är Anki Udd, chefsutvecklare på Ledarna.  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Allt fler chefer söker någon utanför den egna organisationen som kan bidra med perspektiv, erfarenhet och ibland bara vara ett lyssnande öra.  Hur hittar man en mentor och vilka faktorer gör mentorskapet framgångsrikt?  Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Vad händer om det företag där du är anställd försätts i konkurs? Vilket ansvar har styrelse och vd i ett aktiebolag gentemot den utsedda konkursförvaltaren? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.