Lors de cette émission, le président de WeProtect Group nous partage son parcours et nous explique la genèse de la création de son entreprise. Cyril Assentio nous dévoile également qu’une prime JO a été mise en place à destination des collaborateurs afin de les fidéliser. Par ailleurs, il nous indique sa vision pour l’avenir, axée sur la technologie et la sécurité humaine. Enfin, le président de WeProtect Group nous révèle que sa société est présente lors de nombreux événements à portée internationale, marquant ainsi leur impact sur la scène mondiale.

A travers ce podcast, Pierre Burgun nous raconte l’histoire fascinante de la création de son entreprise. Il nous fait découvrir les défis et triomphes de l'entreprise au sein du marché étranger, sa fille jouant un rôle essentiel dans ce développement à l'international. Par ailleurs, le Président de Pierre Lannier nous explique les stratégies qui ont été mises en place afin que sa société devienne le leader sur le marché français. Il nous indique également l'ambition du groupe qui souhaite continuer à se développer. De plus, Pierre Burgun nous annonce la sortie prochaine d’une nouvelle collection 1977 et nous partage sa vision sur la stratégie marketing de Pierre Lannier qui est axée sur les réseaux sociaux.

Le président de Toyota France nous dévoile les coulisses de la réussite de la marque. Il nous fait découvrir la singularité de Toyota, sa valorisation exceptionnelle, ainsi que les défis majeurs du secteur de l’automobile. Par ailleurs, Frank Marotte nous explique l’investissement du groupe en faveur de la recherche et du développement, qui propulse Toyota en tant que pionner de l’innovation. Frank Marotte indique également leurs ambitions liées aux véhicules hydrogènes ainsi que le rôle joué par Toyota lors des JO 2024 à Paris  

Boris Imbert, Associé et Fondateur de Mawenzi Partners, nous explique l’engagement de son groupe auprès des ETI et nous dévoile la manière dont leurs services ont été déployés au niveau international. De plus, Boris Imbert aborde les grands enjeux auxquels l’entreprise fait face. Il revient notamment sur l'avènement de l’IA, le développement de la RSE et l’évolution des plateformes. Enfin, il conclut en indiquant que le groupe est ambitieux et souhaite se développer encore davantage à l’avenir.

Christophe Vattier, CEO & Co-Fondateur de Royaltiz, nous expose la mission fondamentale de son entreprise axée sur l’innovation technologique dans le milieu du divertissement. Ainsi, il stipule : « Royaltiz est une bourse d’un nouveau genre. Au lieu d’investir dans des sociétés, nous donnons la possibilité d’investir dans les talents auxquels vous croyez ». Christophe Vattier nous partage également sa forte ambition de développer l’entreprise à l’international, soulignant l’importance de s’étendre pour toucher un public plus large. Enfin, il nous explique comment la bourse sur les joueurs contribue développer l’intégrité au sein de l’écosystème, offrant aux talents des opportunités exceptionnelles.  

Jérôme Jaman, Président-Directeur Général de D-MAX, nous indique que la création de son entreprise résulte de son envie de dépoussiérer l’image du déménageur pour les clients. Il met en lumière ses innovations (mise en place de nouvelles technologies, utilisation de cartons réutilisables...), soulignant l’impact positif de celles-ci sur son entreprise. Par ailleurs, il partage également sa vision de la gestion mobilière en mettant l’accent sur l’adaptabilité.    

Georges Richard, CEO de L’Atelier du Vin, une très belle entreprise familiale, nous indique que son groupe est spécialisée dans la conception d’outils du vin de qualité. L’Atelier du Vin s’adresse à la fois aux connaisseurs, aux passionnés et aux débutant. Georges Richard revient également sur sa passion pour la création et la production de nouveaux produits. 

Stéphane Vidal, Directeur du Développement Stratégique de Vinventions, revient sur sa production de solutions de bouchage destinées aux vins tranquilles, produits uniques et innovants dans l’industrie du vin. Il nous explique les caractéristiques de performance, de conception et de durabilité propres à ce type de cépage. 

Daniel Corfmat, Président de l’Association des Dirigeants et Administrateurs d’Entreprise (ADAE), nous explique le rôle que remplit l’association afin de mettre en place une gouvernance efficace au sein des entreprises françaises. En effet, l'ADAE accompagne les personnes volontaires à travers une gamme de formations techniques sur la bonne gouvernance d'entreprise. De plus, Daniel Corfmat nous apprend qu'il envisage de publier un ouvrage intitulé « La gouvernance et la nouvelle donne des RH », qui s'intéressera aux problèmes rencontrés par les entreprises en termes de digitalisation, de transition énergétique et de manque de ressources. 

Emmanuel Solesse, Président de Finegan, nous indique que son cabinet de conseil, créé en 2009, est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans leurs projets d’audit, de contrôle, de mise en conformité réglementaire, mais aussi dans la mise en place de processus au cœur des thématiques éthique et RSE. Le groupe compte 3 entités dédiées à l'ensemble de ces missions : Finegan Advisory, Finegan Expertises et Finegan Solutions.