Marie Carcassonne, CEO de Dynamo, revient sur son parcours entrepreneurial, de ses débuts dans l'univers de l'hôtellerie lifestyle aux côtés de Serge Trigano à la création de Dynamo. Elle explique comment son entreprise accompagne les investisseurs, opérateurs et architectes d'intérieur dans la conception d'hôtels en conciliant esthétique, maîtrise budgétaire et performance opérationnelle. Engagée dans une démarche durable, elle défend une vision où le mobilier n'est plus une simple dépense mais un véritable investissement, grâce à l'éco-conception, au réemploi et à la valorisation du patrimoine design. Un échange sur l'innovation, l'hospitalité de demain, le Made in France, l'économie circulaire et les nouvelles attentes des voyageurs.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Fabrice Boé, Président d’Ines de la Fressange, revient sur un parcours riche qui l’a mené de la Marine nationale aux plus grandes maisons françaises avant de se lancer dans l’aventure entrepreneuriale. Il partage les défis liés au développement d’une marque incarnée par une personnalité emblématique, l’évolution du marché de la mode face à la concentration des grands groupes, ainsi que l’importance de préserver une identité forte tout en restant en phase avec son époque. Un échange sur le leadership de proximité, la force des marques de style, l’innovation et la place de l’intelligence artificielle dans un univers où la créativité humaine demeure essentielle.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nathalie Garcin, co-dirigeante d’Emile Garcin, partage son parcours au sein d’une entreprise familiale emblématique de l’immobilier de prestige. Elle revient sur les défis de la transmission, l’évolution d’une marque fondée il y a plus de 50 ans, l’importance du service et de l’humain dans un marché très concurrentiel, ainsi que sur l’impact des nouvelles technologies et de l’intelligence artificielle dans son secteur. Un échange sur le leadership familial, l’adaptation permanente et la valeur du contact humain dans un monde en pleine transformation.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Alexandre Bellity, Président de Cleany, revient sur son parcours entrepreneurial et la création d’une entreprise de propreté qui allie excellence opérationnelle, innovation technologique et engagement social. Il partage sa vision de la transformation d’un secteur traditionnel, l’évolution de son management et les défis liés à l’intégration de l’IA et de la robotisation dans les services aux entreprises.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Anthony Baron, CEO d’Adequancy, raconte la création de son entreprise et son évolution vers un modèle mêlant management de transition et conseil opérationnel. Il met l’accent sur l’exécution terrain, la transformation des organisations et l’importance de l’expérience des dirigeants indépendants.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Sébastien Jeanne-Beylot, CEO de The Good Experience, a construit son parcours en partant du terrain commercial chez Xerox avant de créer sa première entreprise à 22 ans. En 2022, il reprend une société historique de l’événementiel fondée en 1994 et engage une profonde transformation. Sous son impulsion, l’entreprise se digitalise, change d’identité, développe son activité à l’international et enrichit son offre autour de l’expérience client, de la data et des nouvelles technologies. Convaincu que la réussite passe par l’entourage et l’apprentissage permanent, il mise sur l’innovation, l’exécution et la fidélisation de ses clients pour construire une croissance durable.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Jean-François Couëc, Président de Kardham, pilote la transformation d’un groupe devenu un acteur majeur de l’aménagement et du conseil en immobilier d’entreprise. Arrivé en 1999, après un parcours en conseil et stratégie chez Arthur Andersen, il accompagne l’évolution de l’entreprise d’un métier d’aménagement de bureaux vers une plateforme intégrée mêlant architecture, ingénierie, conseil et transformation des espaces. Sous son impulsion, Kardham accélère sa croissance en France et en Europe grâce à la diversification, au développement international et à la croissance externe. Datacenters, hôtellerie, grands projets tertiaires : le groupe mise sur l’innovation, les talents et une forte culture entrepreneuriale pour continuer à grandir malgré un contexte immobilier complexe.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Gilles-Emmanuel Trutat, Président-Directeur Général d’Odiot, pilote la renaissance de l’une des plus anciennes maisons françaises d’orfèvrerie, fondée en 1690. Après une carrière dans la banque d’affaires et l’investissement auprès de PME familiales, il devient actionnaire de la maison presque par hasard, à la suite d’une opération financière. Sous son impulsion, Odiot modernise sa production tout en préservant un savoir-faire artisanal d’exception entièrement français. Entre ultraluxe, patrimoine, développement international et transmission des métiers rares, il ambitionne de redonner à la marque le rayonnement qu’elle mérite auprès d’une nouvelle génération de clients.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Philippe Savajols, président d’Isospace, a construit un groupe spécialisé dans l’aménagement d’espaces de travail en partant d’une PME. Après des débuts chez AXA et Reuters, il se lance dans l’entrepreneuriat à 35 ans. Il développe l’entreprise par croissance externe et en associant ses équipes, tout en faisant face aux enjeux d’intégration et de culture entre métiers. Sa vision : avancer, apprendre et construire dans la durée.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Yves de la Villeguérin, Président-Directeur Général du Groupe Revue Fiduciaire, pilote un acteur historique de l’édition professionnelle fondé en 1917. Le groupe évolue autour des métiers de la presse, de la formation, des services B2B et de la data juridique et financière. Face aux mutations du digital, il accélère sa transformation en intégrant l’intelligence artificielle par métier. Cette stratégie vise à fournir des informations ultra-fiabilisées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque fonction professionnelle. Entre héritage familial et innovation technologique, le groupe construit un modèle hybride tourné vers la performance et la précision.Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.