Στη συνέντευξη της στο CNN Greece, η Κάτια Σταθάκη, διευθύνουσα σύμβουλος της Nexi Greece, εξηγεί πώς αλλάζει η αγορά των ψηφιακών πληρωμών και γιατί ο ρόλος ενός σύγχρονου παρόχου δεν περιορίζεται πλέον στην εγκατάσταση ενός POS ή στην εκτέλεση μιας συναλλαγής. Όπως επισημαίνει, οι έμποροι αναζητούν πλέον έναν συνεργάτη που μπορεί να τους προσφέρει ολοκληρωμένες υπηρεσίες, να βελτιώσει την καθημερινή λειτουργία της επιχείρησής τους και να συμβάλει ουσιαστικά στην ανάπτυξή της.

Η τεχνητή νοημοσύνη περνά πλέον από τη φάση του εντυπωσιασμού στη φάση της ουσιαστικής αξιοποίησης. Για τις ελληνικές επιχειρήσεις, και ιδιαίτερα τις μικρομεσαίες, το ζητούμενο δεν είναι απλώς η υιοθέτηση νέων εφαρμογών AI, αλλά η ενσωμάτωσή τους στις καθημερινές λειτουργίες με τρόπο που δημιουργεί πραγματική επιχειρηματική αξία.Σε αυτό το επεισόδιο των Business Stories του CNN Greece, ο Θάνος Δολματζής, Digital transformation & Operations Director της CQS συζητά με τον Δημήτρη Μαλλά γιατί η τεχνητή νοημοσύνη δεν αποτελεί ένα ακόμη τεχνολογικό project, αλλά έναν συνολικό λειτουργικό μετασχηματισμό που επηρεάζει τον τρόπο με τον οποίο εργάζονται οι άνθρωποι, εξυπηρετούνται οι πελάτες και λαμβάνονται οι επιχειρηματικές αποφάσεις.

Με το ΑΙ να απασχολεί τις επιχειρήσεις κάθε μεγέθους, το ερώτημα είναι πώς οι μικρομεσαίες επιχειρήσεις μπορούν να το αξιοποιήσουν; Ποιες πρέπει να είναι οι προτεραιότητες, αλλά και οι άμεσες δράσεις τους;Αυτά τα ερωτήματα -και όχι μόνο- απαντάμε στο νέο επεισόδιο των Business Stories του CNN Greece όπου φιλοξενούμε τον Γιάννη Σαλίχο, Chief Technology & Platforms Officer της ENTERSOFTONE, της μεγαλύτερης εταιρείας επιχειρηματικού λογισμικού στην Ελλάδα. Ο κ. Σαλίχος σχολιάζει τα ευρήματα της πρώτης πανελλαδικής έρευνας «AI Readiness Index 2025», που πραγματοποιήθηκε από την ENTERSOFTONE σε συνεργασία με το ELTRUN του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, αναλύει το τι εστί «μικρομεσαία επιχείρηση νέας γενιάς» και επισημαίνει τη στρατηγική και τις ενέργειες που πρέπει να ακολουθήσει μία εταιρεία προκειμένου να αξιοποιήσει την τεχνητή νοημοσύνη – από τον τρόπο αξιοποίησης των δεδομένων της έως τις αλλαγές στις διαδικασίες και τη λειτουργία της. Η συζήτηση εστιάζει στην ενσωμάτωση της τεχνητής νοημοσύνης σε πλατφόρμες επιχειρηματικού λογισμικού, μέσα από λύσεις που ήδη διαθέτει η ENTERSOFTONE. Οι λύσεις αυτές καθιστούν τις δυνατότητες και τα οφέλη της τεχνητής νοημοσύνης άμεσα προσβάσιμα και αξιοποιήσιμα από επιχειρήσεις κάθε μεγέθους, επιτρέποντάς τους να προχωρήσουν στο επόμενο στάδιο ανάπτυξης και συμβάλλοντας, συνολικά, στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της ελληνικής οικονομίας. 

Πώς μπορεί μία εταιρεία να παραμένει ανταγωνιστική σε έναν κλάδο όπως αυτόν των ψηφιακών τεχνολογιών μετά από 30 χρόνια παρουσίας; Αυτό είναι το ερώτημα που απαντά σε αυτό το επεισόδιο των Business Stories του CNN Greece ο Δημήτρης Σπηλιόπουλος, συν-ιδρυτής και διευθύνων σύμβουλος της Active Computer Systems.Μιλώντας στον Δημήτρη Μαλλά, ο κ. Σπηλιόπουλος αναφέρεται στα πρώτα βήματα της Active Computer Systems αλλά και στους σημαντικότερους σταθμούς στην 30ετή διαδρομή της, εξηγώντας πώς η εταιρεία έχει καταφέρει να αλλάξει και να εξελιχθεί σε έναν ολοκληρωμένο πάροχο τεχνολογικών λύσεων.Όσον αφορά στα επόμενα βήματα, ο κ. Σπηλιόπουλος αναλύει τη στρατηγική της εταιρείας αλλά και τις κινήσεις στις οποίες θα προβεί στο άμεσο μέλλον προκειμένου να συνεχίσει την άκρως επιτυχημένη πορεία της.

Με την τεχνητή νοημοσύνη να αποτελεί κομμάτι της καθημερινότητας πολιτών και επιχειρήσεων, ένα ερώτημα είναι πως επηρεάζεται ο δημόσιος τομέας από αυτή την εξέλιξη. Σε αυτό το επεισόδιο του “Transformations podcast, powered by EY” εξερευνούμε πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να αξιοποιήσουν την καινοτομία και την τεχνολογία ως εργαλεία για να διαμορφώσουν το μέλλον τους με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.

Για κάθε σύγχρονη επιχείρηση, ο τομέας της κυβερνοπροστασίας είναι πιο σημαντικός από ποτέ. Αλλά πλέον απαιτείται μία διαφορετική προσέγγιση με την κυβερνοασφάλεια να πρέπει να αποτελεί ένα ξεχωριστό τμήμα σε κάθε μεγάλη ή μεσαία επιχείρηση που δεν θέλει να βρεθεί προ εκπλήξεων.Αυτό επισημαίνει -μεταξύ πολλών άλλων- ο Παναγιώτης Παπαγιαννακόπουλος, Εταίρος στον τομέα των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος αλλά και  επικεφαλής των υπηρεσιών κυβερνοασφάλειας της EY.

Τι είναι η νευροεπιστήμη; Μπορούμε στα αλήθεια να «διαβάσουμε» τον εγκέφαλό μας; Στο δεύτερο επεισόδιο του “Transformations podcast, powered by EY”, τη σειρά podcast του CNN Greece με την υποστήριξη της EY Ελλάδος, φιλοξενούμε τον Δρ. Νικόλαο Δημητριάδη, Director, Συμβουλευτικές Υπηρεσίες και Επικεφαλής του Εργαστηρίου Εφαρμοσμένης Νευροεπιστήμης της ΕΥ Ελλάδος, με τον οποίο συζητάμε για το πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να αξιοποιήσουν τη νευροεπιστήμη για να αναλύσουν τους παράγοντες που επηρεάζουν τις αποφάσεις τους και να διαμορφώσουν το μέλλον τους με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση. Σύμφωνα με τον Δρ. Δημητριάδη, η νευροεπιστήμη δεν είναι κάτι καινούριο αλλά υπάρχει εδώ και αρκετά χρόνια και εξελίσσεται διαρκώς. Οι εφαρμογές της νευροεπιστήμης στον κόσμο των επιχειρήσεων είναι ουκ ολίγες και τα παραδείγματα πολλά, ορισμένα εκ των οποίων είναι και αρκετά γνωστά – neuromarketing, neuroHR, neurosafety, neuroleadership και άλλα πολλά. Και απ’ ό,τι φαίνεται είναι μία επιστήμη που θα μας απασχολήσει αρκετά τα επόμενα χρόνια.Όπως αναφέρει ο Δρ. Δημητριάδης, η ΕΥ Ελλάδος λειτουργεί ένα εξειδικευμένο εργαστήριο εφαρμοσμένης νευροεπιστήμης, το οποίο διευρύνεται διαρκώς με σκοπό να δει πώς μπορεί η συγκεκριμένη επιστήμη να βοηθήσει τις επιχειρήσεις, αλλά και εμάς, να βελτιώσουμε τις αποφάσεις που λαμβάνουμε στην καθημερινότητά μας. Το πώς, ακούστε το podcast για να μάθετε.

Τι σημαίνει καινοτομία σε μία επιχείρηση; Πώς μπορεί ένας οργανισμός να αξιοποιήσει καινοτόμες ιδές αλλά το κυριότερο να τις εφαρμόζει; Αυτά και άλλα ερωτήματα έρχεται να απαντήσει το πρώτο επεισόδιο του “Transformations podcast, powered by EY”, η σειρά podcast του CNN Greece, όπου με την υποστήριξη της EY Ελλάδος, εξερευνούμε πώς οι επιχειρήσεις μπορούν να αξιοποιήσουν την καινοτομία και την τεχνολογία ως εργαλεία για να διαμορφώσουν το μέλλον τους με μεγαλύτερη αυτοπεποίθηση.Σε αυτό το πρώτο επεισόδιο, ο Ηλίας Βυζάς, Εταίρος και Επικεφαλής Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος αλλά και Επικεφαλής του AI & Data Center of Excellence της EY στην Αθήνα, εξηγεί ότι η καινοτομία δεν είναι θέμα κάποιου εξειδικευμένου τμήματος σε μία εταιρεία, αλλά αποτελεί την εμπλοκή του συνόλου του οργανισμού και τονίζει τη σημασία της αλλαγής νοοτροπίας για να πετύχει.

Η προσέλκυση ανθρώπινου δυναμικού έχει εξελιχθεί σε μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τις ελληνικές -και όχι μόνο- επιχειρήσεις. Σε μία περίοδο όπου η ανεύρεση ταλέντου γίνεται όλο και πιο δύσκολη μεγάλοι οργανισμοί προσπαθούν να δημιουργήσουν ένα περιβάλλον εργασίας που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες αλλά και τις απαιτήσεις των εργαζομένων. Και οργανισμοί όπως η Alpha Bank καταβάλλουν σημαντικές προσπάθειες προκειμένου να ανταποκριθούν σε αυτά τα νέα δεδομένα.Για το πως η Alpha Bank δημιουργεί ένα ελκυστικό εργασιακό περιβάλλον μιλά σε αυτό το podcast του CNN Greece, η Φραγκίσκη Μελίσσα, Chief Human Resources Officer μίας από τις μεγαλύτερες τράπεζες της Ελλάδας. Η κα Μελίσσα συζητά εκτενώς με τον Δημήτρη Μαλλά για τις μέχρι τώρα κινήσεις και δράσεις αλλά και για τις σύγχρονες τάσεις στο χώρο εργασίας.Σύμφωνα με την κα Μελίσσα, η Alpha Bank έχει πετύχει να είναι ένας οργανισμός που μετασχηματίζεται κατά τέτοιο τρόπο ώστε να δημιουργεί τις κατάλληλες προϋποθέσεις ώστε οι εργαζόμενοι σε αυτήν να έχουν τη δυνατότητα επαγγελματικής εξέλιξης αλλά και ανάδειξης του ταλέντου της. Όπως και να μπορούν να συμμετέχουν σε projects, τα οποία βοηθούν τον οργανισμό να κάνει τα επόμενα βήματα του αλλά επιπλέον έχουν θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία.