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AI 對工作的影響，可能已經不是「自動化」這麼簡單。我們邀請 MirWork 創辦人 Kevin，從矽谷第一線的人才市場觀察出發，聊聊 AI 如何開始重組工作的邊界、公司的組織方式，以及未來職場真正需要的人才。從 PM 變成 Product Builder，到 AI 面試，觀察矽谷的職場，正在怎麼改變。
- AI 開始重組工作的職務設計與組織方式
- Product Builder、Forward Deployment Engineer 等新角色崛起
- AI 面試、Work Trial 正在改變招募流程
- 履歷越來越失真，公司更重視實際能力
- AI 放大了「強者恆強」的職場差距
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