Si quieres ver el vídeo con las slides: https://youtu.be/pAwlxeR1Hjo ------------- Many people think that being a Tech Lead is about being promoted. In fact, it's a career change. You start to shift your focus from the tools, libraries, programming languages and "the best code" towards enabling your team so they can do their job, while learning and having fun. How can you help your team grow, keep yourself hands-on, change and improve processes, and manage different stakeholders, while delivering value to your company? In this talk, I will reveal the lessons learned in my first year as a first-time Tech-Lead, from transparency to communication, handling hyper-growth, fostering ownership and having difficult conversations with people. ------------- Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ¡Conoce Autentia! Twitter: https://goo.gl/MU5pUQ Instagram: https://lk.autentia.com/instagram LinkedIn: https://goo.gl/2On7Fj/ Facebook: https://goo.gl/o8HrWX

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Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- ¿Alguna vez te ha pasado que estás en una retrospectiva y piensas, ""ésto ya lo he vivido antes, en otro equipo""?. A lo largo del tiempo y del espacio, una y otra vez los equipos acaban reproduciendo los mismos patrones de comportamiento en sus retros. Son antipatrones: Te encuentras con un problema en la dinámica de grupo, en un contexto, y aplicas las mismas soluciones (malas) para intentar corregir ese comportamiento y siempre son las mismas soluciones. Caemos en la misma piedra constantemente. Traigo algunos de esos patrones y lo que he descubierto reflexionando sobre ellos: cuándo suceden?, qué consecuencias provocan?, cómo podemos atacarlos de una forma diferente a la habitual?

Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- ¿Qué pasa cuando quieres desarrollar videojuegos pero no sabes como? Hay quien muy acertadamente decide aprender, leer libros, hacer cursos… Yo decidí saltar a la piscina y empezar a hacer juegos con lo que ya sabía: JavaScript, concretamente Vue. ¿Qué podía salir mal? Muchas cosas! En esta charla hablaré sobre errores y lecciones aprendidas durante el desarrollo de varios juegos, también de lo que no salió del todo mal, y por qué estoy haciendo mi siguiente juego con Phaser. Algunos puntos a tratar: Control del tiempo con javascript Control del estado del videojuego Control del input del usuario Cuando es mejor usar un framework especializado como Phaser

Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- In the world of microservices, we have seen this new technology, the Service Mesh, emerge and grow very fast. Projects like Istio, Linkerd or Consul have become very popular and people are starting to adopt them and figuring out the new possibilities these projects bring. But beyond the individual features each of those projects provide, in this talk we will present the core concepts of a Service Mesh, the novel things this technology brings, and the use cases it is meant to solve. We will explore how Service Meshes will push networking to the next level, opening the door to a whole new set of possibilities especially designed for this new era of multi-cloud and hybrid architectures, and giving us a mental model with which to explore and evaluate after the talk.

Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- “Number of programmers doubling every five years” Robert C Marrin. We have lots of junior developers joining the industry every year. And even with this, every company is struggling to find developers, especially senior developers. We think that one of the best solutions to this problem is paid apprenticeship programs. In this talk, we want to share our experience with our apprenticeship program from different points of view, as an apprentice and as a teacher. We’ll talk about what went well, the challenges we faced and how we solved them. Moreover, we believe that apprenticeship programs go beyond the apprentices and the teachers and help to foster a culture of learning in a company.

Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- El año pasado vimos que Serverless es ya una tecnología madura con la que poder trabajar, pero por qué querría una organización meterse en un nuevo paradigma tecnológico? Es esta charla hablaremos sobre aquello que aporta Serverless a nuestra organización desde una perspectiva de negocio. Veremos como permite la rápida experimentación y nuevos modelos de negocio y como nos permite centrarnos en lo realmente importante para nosotros: la lógica de negocio.

Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- Las startups de éxito suelen crecer muy rapidamente. Eso implica que la mayoría de veces el equipo de desarrollo se ve obligado a adaptarse a esa velocidad y sacar nuevas funcionalidades a un ritmo frenético. Todo esto queda reflejado en el código: tech debt, acoplamiento, bad smells, diseño de arquitectura pobre y no escalable... En la charla hablaré como he afrontado todos esos retos y como, poco a poco, se ha ido mejorando el código y la arquitectura para que permita evolucionar y escalar según las necesidades de la empresa. Veremos como se pueden ir aplicando de forma incremental e iterativa patrones de diseño a micro y macro arquitectura (DDD, SOLID, microservicios...).

Otras charlas de Barcelona Software Crafters 2019 también en podcast: https://lk.autentia.com/SWBCN19-Ivoox ------------- How predictable is your code? How predictable is your system, your project or your business? What does it mean to be predictable? Knowing this will help us write better code, create better systems and run better projects and help us understand why agile practices work and when they may not be enough...