Sind unsere Konfliktlösöngsstrategien häufig der Grund für Konflikte? Jedes Jahr verursachen nicht gelöste Konflikte einen geschätzten Schaden von ca. 30 Milliarden Euro in Unternehmen. Daher brauchen wir neue Ansätze. In dieser Folge berichte ich über die Arbeiten vom Wort Work Institute, deren Arbeit ich sehr schätze. Web: www.kimbirtel.de Web: www.archetype-leadership.com Facebook: <a href='https://www.facebook.com/kim.birtel'>https://www.facebook.com/kim.birtel</a> XING: <a href='https://www.xing.com/profile/KimChristopher_BirtelMA/cv'>https://www.xing.com/profile/KimChristopher_BirtelMA/cv</a> LinkedIn: <a href='https://www.linkedin.com/in/kim-birtel-93327213/'>https://www.linkedin.com/in/kim-birtel-93327213/</a> Instagram: <a href='https://www.instagram.com/kimbirtel/'>https://www.instagram.com/kimbirtel/</a>

Warum Traumata ein Überlebenskonzept sind und wie wir sie wieder loswerden?

Wie wird aus deiner Idee eine starke Marke? Wie gelingt es dir, diese Markenidee in die Führung zu bringen? Nach über 15 Jahren Entwicklung, mehr als 300 begeisterte Kunden veröffentliche ich jetzt meine Arbeitsmethoden, Überzeugungen und Inhalte. Warum? Weil ich gemeinsam mit dir wachsen möchte und neue Erkenntnisse gewinnen.&nbsp;