I podcastserien Alle talenter i spil, kan du opleve en række samtaler med virksomheder og en række eksperter og nøglepersoner, der har sat skub i arbejdet med diversitet og inklusion. De fortæller om, hvad diversitet og inklusion betyder for dem i deres daglige arbejde.Halvdelen af Danmarks talentpulje er kvinder. Alligevel er det kun hver tredje fuldtidsansatte i den private sektor, der er kvinde. Og andelen falder støt, jo længere op i ledelseslagene vi kommer. Det bremser virksomhedernes og samfundets udvikling. Derfor vil Dansk Industri gerne invitere alle - uanset størrelse, branche og udfordringer - til at tilslutte sig Diversitetsløftet. Med Diversitetsløftet bliver jeres virksomhed en del af et fællesskab, hvor I kan få konkrete og branchespecifikke råd til, hvordan I styrker diversitet, inklusion og ligestilling på jeres arbejdsplads. Flere virksomheder har allerede sluttet sig til, og vi håber, at også din virksomhed vil være med.