元気だった先代が急に亡くなり、夫が後継社長に。

直後は、顧客が離れたり、税務調査があったりと、精神的に辛い時期だった。
穏やかな性格の夫が、厳しい対応ができたことを尊敬している。
母としては、次への引き継ぎに向けて
子育ては「子供の目線」で考えると
会社を継ぐことをマイナスに考えていない。
（できるかは不安はあるが）

地場で長く続く会計事務所であり

「会計事務所のお嫁さん」「○○の息子」と呼ばれることに
抵抗があったものの、
その強い繋がりが、自社に取っても地域にとっても大切と
あとから分かる。
それは、会社と家族を続ける使命となった。

長く続く会社には、経営者の妻の力が必要です。

ぜひ、お聞き下さい。

▶アシスト2代目（株式会社高橋）

後継者・後継社長の方
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