面試遇到不會答的題目怎麼辦？新鮮人薪水該怎麼談？可以詢問面試結果嗎？本集繼續由資深獵才顧問與大四學生一起聊面試常見5大窘境，教你安全下莊、聰明得分！

【來賓介紹】
◼ Eason：資深獵才顧問，現任5G低軌衛星產業人資，具有豐富人才招募經驗
◼ Joy：政治大學公共行政系大四學生，現任104實習生，未來想從事行銷相關工作

【本集重點】
✔ 遇到不會答的題目怎麼辦？
◼ 殘酷大考驗！被拿來跟同儕比該說實話嗎？
◼ 不懂別裝懂！拋問題可以釣出答案？
✔ 有什麼地雷不要踩？
◼ 面試在走，態度要有！
◼ 菜鳥球員想先發？自信爆棚　能力也要跟上！
✔ 怎麼詢問面試結果比較好？
◼ 霸氣宣言：你可以不錄取我，但希望你給我面試機會！
◼ 面試要像個業務、寫履歷要像個行銷？
✔ 新鮮人怎麼談薪水？
◼ 薪資落點在哪裡？薪資計算機超好用！
◼ 球給人資？問題丟回去 探探薪資底線！
✔ 最後可以問什麼問題？
◼ 過去有沒有用過新鮮人的經驗？
◼ 善用情境知識：模擬在這裡做事你會問什麼？

【相關資訊】
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