本集重點：

1.想推利潤中心制給獎金，為何員工不買單？
2.遠期獎金大餅比不上短期小額加薪，老闆如何用獎金激勵的胡蘿蔔心法
3.KPI算半天，還不如老闆的驚喜紅包有效
4.別為了管理而管理，典範企業的制度不見得適合你
5.有形獎金＋無形獎金，才能創造不從眾的企業文化，讓員工不離不棄
6.新冠病毒第一線用藥類固醇＋洛德西韋的作用機制
7.輝瑞疫苗與中國疫苗安全性與有效性的差別在哪裡？
8.第二劑打完的低燒三天，反而是免疫系統開始打仗的反應
9.疫苗上市還是不敢打？走向集體免疫之路的兩難
10.什麼樣的人群不能施打疫苗？
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