奥姐的销售进化岛
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找销售工作006|必挂简历到涨薪30%,拜拜要钱的羞耻心
51 minutes Posted May 22, 2024 at 2:27 pm.
快问快答get求职情况04:45 为什么明明是降薪还想去?14:59 高总包低底薪的offer有哪些风险?19:56 如何跟面试方要求加薪?27:11在谈薪过程中,话术重要吗?40:20 求职初期的“包挂简历”有这些问题43:25 求职过程的经验教训分享|关于奥姐|香港科技大学MBA全球Top50大厂资深销售经理独角兽销售教练曾负责近百亿级市场,团队业绩年增长200%学员来自腾讯、阿里、华为、字节、浪潮、新华三、联想、深信服、曙光、海康、金蝶、用友、泛微、帆软、神策,覆盖20+行业、20+个国家/地区链接奥姐(V:Maliao1000),免费领取18万+字《销售从业宝典》~
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|本期嘉宾|�‍�小C,销售求职学员跳槽前岗位:芯片行业FPGA验证工程师,纯研发跳槽后岗位:芯片行业FAE工程师,面向客户的(售前+售后)岗位跳槽成果:底薪涨幅30%+提成另算,算上提成总包涨幅40%(最低)70%(最高)五险一金情况:公积金从5%>10%从投递简历到拿到心仪offer历时: 45天��小雪,外企大客户销售(听播客得好礼!!在本期播客评论,就有机会获得�价值999元的职业规划精品课,晚上21点公布中奖结果哟~)�|本期内容|今天的播客是我们的求职类新特辑——《带100个人找销售工作》的第2期这期我们邀请到了已经上岸的学员小C,以及辅导她求职的学姐小雪。从非销售转岗到销售的学员,在求职过程中的一大通病:拿了一个底薪是降薪的offer,就想赶紧接受入职。转岗前作为纯研发岗的工程师小C,在本次求职过程中也有类似的情况。已经工作好几年的他,明知对方给的是应届生的offer包,就想要立马辞职了。这期我们会跟小C以及小雪聊聊降薪offer有哪些坑,以及小C同学在本次求职中的一些经验教训,希望对大家有启发和帮助。⏰|时间戳|02:20 快问快答get求职情况04:45 为什么明明是降薪还想去?14:59 高总包低底薪的offer有哪些风险?19:56 如何跟面试方要求加薪?27:11在谈薪过程中,话术重要吗?40:20 求职初期的“包挂简历”有这些问题43:25 求职过程的经验教训分享|关于奥姐|香港科技大学MBA全球Top50大厂资深销售经理独角兽销售教练曾负责近百亿级市场,团队业绩年增长200%学员来自腾讯、阿里、华为、字节、浪潮、新华三、联想、深信服、曙光、海康、金蝶、用友、泛微、帆软、神策,覆盖20+行业、20+个国家/地区链接奥姐(V:Maliao1000),免费领取18万+字《销售从业宝典》~