聽眾Yu來信分享，他從小公司主管跳槽到大企業後的困境：剛進公司就要帶領比自己資深的年輕同事，結果下屬態度冷淡、效率不高，甚至看起來想轉調其他部門，讓他陷入迷惘。Joe從這封信出發，提出四個步驟，帶你破解新主管必經的管理挑戰。你也對身為主管的迷惘有共鳴嗎？那麼千萬不能錯過這一集！

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【EP498 公司高層突襲安插沒能力的「自己人」當我下屬，他在想什麼？Joe用經典日劇，教你如何看懂局！】
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