#學校沒有教的職場大小事014 哈囉 大家好 歡迎來到MJ的商業思維頻道【學校沒教的職場大小事】 展望2022 我們這週來聊聊業務的年度預算該怎麼做 我分享兩個概念 1. 【我現在在哪裡】 2. 【我要去什麼地方】 你也可以看成 where to play , how to win 就好比堆積木的方式 一層一層疊起來 然後再去思考每塊積木的可行性如何 或者你有沒有能力去接觸它 就一層一層疊起來，就會完成你的年度預算 這樣也讓您的主管認為你是經過深思熟慮 希望對大家有些幫助 我們下次見啦 拜拜 更多 【超級數字力】一定學得會的一堂財務思維課: https://financemj.com/ Powered by Firstory Hosting

#學校沒有教的職場大小事014 大家好我是MJ 歡迎來到MJ的商業思維頻道 這一週跟大家聊聊 怎麼樣建構自己全局的工作觀 一位前Google的學生跟我分享過 總公司給他了他們上中下左右全局思維的養成訓練 當公司賦一個任務給你 你該怎麼做怎麼思考全局 1【先看上】：主管 / Headquarter的目標是什麼 2【再看下】：如何解決客戶或者通路的問題與痛點 3【看看左】：供應商或者協同的部門，共創1加1大於2的優勢 4【看看右】：其他可以使用的資源 5.【在中間】：就是你自己 大家可以練習建立【上下左右中】的全局觀whole picture 希望這樣的觀念對您的工作專案 能更有幫助 我們下回見啦 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒有教的職場大小事014 哈囉 大家好 我是MJ 這一週來跟大家聊聊職場上最重要的一件事 其實是按照您的資歷跟經驗 不同的人生 你階段有不同的活法 如果你是職場新鮮人 職場的第一件最重要的事情就是【被喜歡】-學會做人做事的道理 多做一點點、多謙虛一點點、多開放心胸學一點點 如果是已經工作3~5年的熟手 你的最主要的任務就是 及時完成公司交付給你的工作 如果你是非常厲害的高手 要及時對公司產生貢獻 千萬記得不同的職業生涯 不同階段你有不同的任務目標 初來乍到的夥伴 先學會做人 讓你的團隊喜歡你 他們才能夠幫助我們一起成長 謝謝 下回見啦 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事013 哈囉 大家好 我是MJ 謝謝敲鑼打鼓的大家 讓我們又在線上見面啦 歡迎來到第二季MJ分享的-學校沒教的職場大小事 今天要跟大家分享的是 【異業合作-Crossover】該何如洽談 關鍵思考點：盤點你要什麼東西？ 我的經驗可以從這三件事著手-名、利以及錢 1.名就是知名度 2.利我定義可能是特殊的人脈、特殊的通路、會員的一些交換或者是一些品牌的價值 3.錢就是營收或錢 再思考對方想過什麼 盤點彼此的資源 可不可以在某種程度達成共識 發生1加1大於2的綜效 千萬記得不要只談產品對產品 這個Scope太小 希望我的經驗分享對工作的您有一些幫助 我們下回見啦 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事012 哈囉 大家好 我是MJ 歡迎來到學校沒教的職場大小事 今天跟大家分享#如何打造自己的職場幸運草 職場幸運草的2字箴言就是【我來】 分享嚴長壽先生和我自己真實的經歷 共同性就是【我來】 做著做著都是你的 因為能力最後都是跟著你 這個系列 【學校沒教的職場大小事】 總共十二個觀念 希望能夠一起精彩人生 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事011 歡迎來到學校沒教的職場大小事 你在工作過程中一定會有低潮以及很多不如意的人事物 今天就是跟大家分享我與團隊如何運用9個觀念 【正面積極面對職場困境】 你可以很簡單的把職場遇到的困境分成兩種 可控跟不可控 我們專注來談談 #可控的部分 跟大家分享一個概念 你想要看什麼人在一起工作 那接下來你就把自己打造成 你想要的那種人就可以了 就像磁鐵一樣磁吸效應 你就吸引越來越多好的人 這九個觀念也許對您有一些啟發 1.開創式的實驗精神 2.勇於承擔大責任 3.願意快速的行動 4.有目標性的執行 5.能夠傾聽與協作 6.堅持做正直的事 7.正面積極 多想兩步 8.提供客戶wow體驗 9.真誠的讚美與自我反省 打造你想要跟什麼人一起合作 就把那種人的人格特質 人格的模型 把自己打造成跟他一樣 就會創造自己幸運的職場人生 我們下回見 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事010 哈囉 大家好 我是MJ 歡迎大家再次來到學校沒教的職場大小事 這一集想跟大家分享的是我自己的實戰經驗 用AIDA模式向老闆成功行銷自己 AIDA分別代表四個字母 A【Attention】吸引對方的注意力 I【Interest】吸引對方的興趣 D【Desire】讓對方想要 A【Action】讓對方願意行動 運用在職場上就是 以終為始、說重點 說到老闆的心坎裏 接下來我分享一下在二十多年前 我一戰成名的案子 希望對您也有一些幫助 我們下回見啦 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事009 哈囉 大家好 今天跟大家聊聊 老闆非常Care的事情 #你辦事我放心 要做到這一點就是【不二過】 在你工作領域 不要犯第二次錯 第一次錯 錯了之後 想辦法改 不知道如何調整 很簡單的2招 1. 馬上跟前輩請教 汲取他人的智慧與經驗 2. 要求自己建立SOP 把步驟 流程 方法寫下來 下一次遇到這種事情 馬上把您的錦囊妙計拿出來 所以你辦事我放心 不二過的態度與行動 跟大家分享 我們下回見啦 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事008   哈囉 大家好 今天要跟大家聊聊 兩個常見的職場成功方程式 成功這個定義每個人都不同 由您來決定   我把職場成功定義成【幸福感】   【第一個公式】 是日本經營之聖 稻盛和夫先生的分享三個因素 注意這個江湖一點訣，是相乘 您的『思維模式』 X 『熱情 』 X 『工作能力 』   【第二個公式】 MJ用數字的角度的對應公式 C x L x P C: Cash flow 現金流 L: Leverage 槓桿 P: Process 流程   不論哪個公式 乘出來數字越大 你的成功機率就越高   (但是千萬不要有0的呀，不然一切都...)   成功由你來定義 可能是幸福感 可能是名聲 可能是影響力 可能是錢 也可能是更高的人生意義   希望大家在職場都能找出 屬於您的成功定義 我們下回見啦 拜拜 Powered by Firstory Hosting

#學校沒教的職場大小事007 哈囉 大家好 歡迎來到學校沒教的職場大小事 今天來聊一個很刺激的話題 您日常工作會以服務客戶優先呢？還是服務老闆優先？ 其實沒有標準答案 我給大家4個圈圈 您可以思考看看 【第一個圈圈】- 您個人的期待 【第二個圈圈】- 老闆的期待 【第三個圈圈】- 公司的期待 【第四個圈圈】- 客戶的期待 如果你是老闆 要從4 - 3 - 2 - 1這樣看 那如果你是職員 可以是1 - 2 - 3 - 4 它沒有對錯 我們下回見啦 Powered by Firstory Hosting