101 вдохновляющая история

В новом эпизоде ведущая подкаста Алина Шепель задаёт вопросы основательнице агентства по подбору персонала Юлии Сухарьковой. Вместе они рассуждают о том, как создаётся команда и какие сложности возникают при подборе персонала. В этом выпуске гостья подобрала для Алины Шепель подходящую профессию и рассказала о своём опыте.

В новом эпизоде ведущая подкаста Алина Шепель и создательница школы дизайна Wonderland Алиса Яковлева рассуждают о балансе между работой и отдыхом, самообучении и создании масштабного продукта с нуля. Как выйти из проекта, чтобы никого не обидеть? Что нужно для успешного проекта? Как личные качества могут помочь в создании своего продукта? Ответы на эти вопросы найдёте в нашем новом выпуске.

В новом эпизоде ведущая подкаста Алина Шепель и женский ментор, гид по сакральной фитотерапии и life-work коуч Ксения Царегородцева говорят о том, как выстраивать отношения с мамой-лидером, как и почему женщины приходят к духовным практикам и терапии, а также о том, как научиться черпать энергию из удовольствия и наслаждения. Приятного прослушивания!

В новом выпуске подкаста психолог Анастасия Шеверева и Алина Шепель обсуждают, как женские практики влияют на отношения с мужчинами, почему уход в крайности вредит духовности, что на самом деле значит «любить себя» и какая связь между психологическим состоянием и проблемной кожей. Приятного прослушивания!

Психолог Татьяна Жаббарова рассказывает в новом выпуске о том, как перестать гнаться за отношениями, найти гармонию внутри, научиться проводить время в одиночестве и с любовью к себе. Гостья говорит о важности любых человеческих связей, пусть и недолгих, углублении в себя и паттернах поведения «жертвы».Приятного прослушивания!

Алина Шепель — автор подкаста «101 вдохновляющая история» рассказывает в новом эпизоде свою собственную вдохновляющую историю о переезде в США, американской культуре стартапов, запуске нового проекта о менторстве и ментальном здоровье, а еще — о том, как важно быть открытым к людям! Приятного прослушивания!

Катя Бутко — предприниматель, блогер, амбассадор бренда Chanel Beauty. Уже больше десяти лет Катя создает собственные проекты. Это магазин часов и одежды, психологическая игра, собственное приложение, ресторанный бизнес. В эпизоде подкаста поговорили о том, как не выгореть, запуская стартап, как быть в контакте с собой, жить и творить с диагнозом биполярное расстройство. Слушайте 🤍

Полина Павлович — искусствовед, создатель уникальной концепции «Арт-дни». Рассказывает с любовью об изобразительном, ювелирном искусстве и балете. Вся её семья, так или иначе, занимается искусством. Она выросла в творческой обстановке и в окружении огромного количества книг, в том числе — альбомов по искусству. Полина — представитель третьего поколения исторического факультета МГУ. Она изучала мировую историю искусств от периода древности до современности, изучает европейское и русское искусство до начала ХХ века.О том, как развить интерес к искусству, как привить любовь к театру детям, м как связан Малевич с русскими иконами слушайте в нашем новом выпуске с Полиной Павлович.

Юлия Майорова – голливудский фотограф. О работе с личностями мирового масштаба, переезде в Лос-Анджелес и смысле фотографии.Глянцевый фотограф Юлия Майорова начала свою карьеру в Москве, а в 2016 году переехала в Лос-Анджелес.Юлия уже успела пополнить своё портфолио работами с Louis Vuitton и JLo Beauty. А также снять клип для Mujuice и отснять таких американских знаменитостей как Дженнифер Лопес, Николь Кидман, Синди Кроуфорд, Джордж Клуни и Мэй Маск.В этом выпуске мы поговорили с Юлией Майоровой о съемках с американскими знаменитостями, конкуренции, инициативности в работе и выходе из зоны комфорта.

София Раснер – сооснователь и арт-директор сети кофеен ABC. О жизни в Лондоне, создании кофейни и семейном бизнесе.Сеть кофеен ABC с 2018 года радует гостей в Москве качественным кофе.София рассказала нам секреты успеха в ведение семейного бизнеса.В этом выпуске гостья делится с нами эмоциями и сложностями перед открытием первой локации, рассказывает, на какие качества работодатель смотрит при выборе человека в команду и какие мероприятия проводятся для мотивации сотрудников.