阿布蘭前陣子接到了獵人頭的電話，對方提供了一個新的工作機會。雖然相談甚歡，但在阿布蘭提出期望薪資後，便沒了後續。

作為 HR，阿布蘭與西恩娜都能明白，職場上的招募都是在找最適合的人，而那個人，卻常常不是人選中條件最好的那個。

對此，西恩娜也說了她的看法，作為應聘者，我們有時候對自己不夠認識，不瞭解自己真正的天賦與能力，有時也誤解了對方開出的條件，我們以為自己能做到對方想要的，然而對方要的其實並不是我們想的。

我們都足夠好，才能出現在職場裡，沒能站在你希望的位置，或許只是因為，適合你的位置，不在那裡。

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