最近在網路上看到不少討論： 如果一家公司長期對員工不友善，充滿委屈與不合理的 對待，那在離職前或離職後，是否存在一些「不違法、卻能讓公司不好過」的做法？ 這種帶著報復心態的離職，真的能替自己出一口氣嗎？還是反而會對職涯留下後遺 症？面對不公平的對待，我們難道只能選擇忍耐嗎？ - 擺渡線上諮詢平台，有超過100位職涯諮詢師！ 歡迎立即預約，遇見你的人生導師：https://www.i3bydo.com 【職涯 x 心理學】 節目主持人：呂亮震 擺渡人生學校 創辦人 / 工商心理學博士 節目製作人：詹嘉那 CDA國際生涯發展諮詢師 聽眾投稿、聯絡請洽：[email protected] --Hosting provided by SoundOn