آزار جنسی فقط در شرکت‌های بزرگ اتفاق نمی‌افته. توی کسب و کارهای کوچک، چون فضا صمیمی‌تره یا ساختار منابع انسانی قوی نداره، گاهی شرایط حتی سخت‌تر هم میشه.تو این اپیزود از رادیو مدیر می‌گیم:🔹 صاحبان کسب و کار برای جلوگیری چکار کنن🔹 چرا نباید سکوت کنیم🔹 و چه مسئولیتی روی دوش مدیرهاستاین اپیزود فقط برای کسانی نیست که تجربه آزار داشتن؛ بلکه برای هر کسیه که می‌خواد محیط کاری سالم‌تری بسازه. 🌱

همه ما اون رئیسی رو می‌شناسیم که انگار انتظار داره توی ۲۴ ساعت، ۴۸ ساعت کار انجام بدیم! 😩ولی چطور می‌تونیم بدون تنش، با این مدل انتظارهای غیرواقعی برخورد کنیم؟تو اپیزود جدید رادیو مدیر دقیقاً رفتیم سراغ همین موضوع.از تکنیک‌های ارتباطی گرفته تا روش‌های مدیریت توقعات بالا 👇🎧 گوش بده و با اعتماد به‌نفس از پسش بربیـا!#رادیو_مدیر #رئیس_سختگیر #مهارت_ارتباطی #رشد_شغلی #مدیریت_توقعات

تا حالا دلت واسه همکارت لرزیده؟ 😅تو این قسمت درباره همه چیزایی که باید بدونی حرف می‌زنیم؛ از خطرای یه رابطه در محل کار گرفته تا اینکه چطوری باهاش کنار بیای که روی کارت تاثیر کمتری بذاره! 🚨💼💔پس اگه دلت می‌خواد قبل از پریدن تو دل همچین رابطه‌ای، با چشمای باز تصمیم بگیری، این پادکست واسه توئه! 🎧😉

توی این اپیزود از پادکست رادیو مدیر در مورد اختلاف بین اعضای تیم و راهکارهای برطرف کردنش صحبت می‌کنیم.

توی این اپیزود از پادکست رادیو مدیر در مورد نحوه‌ی تعامل با آدمی حرف می‌زنیم که اهل بدگویی و تخریب همکاراشه، یا به قول معروف: زیرآب زنی می‌کنه!

توی پارت دوم از اپیزود 26 پادکست رادیو مدیر، در رابطه با نحوه‌ی تعامل با یک کارمند دروغگو از جایگاه مدیریت صحبت می‌کنیم.

توی این اپیزود از پادکست رادیو مدیر در رابطه با عدم صداقت بین اعضای تیم صحبت می‌کنیم و توضیح می‌دیم که چطور باید با یک همکار دروغگو رفتار کرد.

توی این اپیزود در رابطه با مدیران یا رئیس‌های پرخاشگر و نحوه برخورد با اونها صحبت می‌کنیم

توی این اپیزود در رابطه با نه گفتن در محل کار صحبت می‌کنیم. 3 استراتژی علمی و کاربردی هم توضیح می‌دیم که به ما کمک می‌کنه تا یاد بگیریم چه زمانی و چرا لازمه که بگیم نه

توی این اپیزود در رابطه با کارمندهای سمی و روش‌های مقابله با اون‌ها حرف می‌زنیم. همون افرادی که دائما در حال غر زدن و انتقال انرژی منفی به اطرافیانشون هستن.