초월성의 개념은 사사로운 개인에서 '우리'로 관점을 전환하는 순간 혹은 선택, 현상을 이야기 합니다. 종교적인 단어였지만, 최근 영성리더십과 같이 조직개발(Organization Development) 측면에서 적용될 수 있는 포인트들이 참 많았습니다. 퍼실리테이션으로 해석해보는 조직에서의 초월성. 개념부터 훑어서 조직내 적용까지 다루어봤습니다!

이번 11번째 에피소는 아빠들의 이야기입니다. EBS에서 방영했던 다큐멘터리를 보고, 대한민국의 수 많은 직장인 아빠들이 겪는 일과 삶의 균형에 대해 이야기 해보았습니다. 한국의 구조에서는 정말 불가능한 것 일까요? 단지 어려운 걸까요? 아니면...이 상태가 최선인 걸까요? 퍼실리테이션으로 고민해보는 대한민국 아빠들 이야기입니다!

이번 10번째 에피소드부터 퍼바세가 시즌2로 돌입합니다! 새로운 멤버 쏭과 함께 하는 새로운 진행! "오늘의 질문은?" 시즌2의 첫 번째 에피소드는 존 로크 - 관용에 관한 편지로 시작됩니다. 복장터지는 진지 이야기! 바로~! 들어주세요.

한 해를 마무리 하는 시기에 조직들은 다양한 형태로 마무리와 시작을 준비합니다. 쿠퍼네 퍼실리테이터들이 이야기 하는 연말 퍼실리테이션! 퍼실리테이션 회사 쿠퍼네는 연말에 어떻게 마무리할까요? 퍼실리테이션은 이 시기에 어떤 도움이 될까요? ^^

2016년 8월 드디어 조직 개발의 해답을 정리해준 책이 세상에 나왔다! 국제공인퍼실리테이터(IAF-CPF)로 활발하게 활동하고 있는 쿠 퍼실리테이션 그룹의 구기욱 대표가 지난 조직개발의 경험과 퍼실리테이션의 철학을 녹여낸 책을 드디어 발간했습니다. 다니고 싶은 회사, 기여하고 싶은 회사! 그 비밀의 열쇠! 함께 읽어보겠습니다!

회의문화가 중요하다는 이야기는 많이 하지만 정확히 어떤 모습의 회의가 비효율적인지, 어떤 방법으로 개선해야할지, 무엇이 중요한 것인지 쉽게 알수 없기도 합니다. 비효율적인 회의를 이야기 해봅니다 ^^

이번 에피소드는 가족 관계에서 퍼실리테이션이 어떤 역할을 할 수 있을까요? 소통의 핵심 역량이라고 하는 퍼실리테이션, 실제 퍼실리테이터들의 경험담을 통해 가족에서의 소통을 이야기 해봤습니다.