ご自身は、仕事に対して”仕組みづくり”を積極的になさっていらっしゃいますでしょうか？

“仕組みづくり”とは、ある意味ではご自身がいなくても仕事が円滑に回って、かつ、しっかりと成果をも出せる状態を言います。

総じて、”部下の方々を信頼して任せる”仕組みづくり。

これからの時代、特に重要視されてくる考え方です。

🎙️【まえむきコウのまえむき思考〜ミドル世代からの生き方仕事術】

「人生の大半を占める“仕事”を、自分らしく、前向きに。」

このチャンネルでは、ミドル世代に向けて、

「仕事を楽しみ、人生を豊かにするためのヒント」をお届けしています。

✔️働き方に迷いがある

✔️今の職場に違和感を感じる

✔️やりたいことがわからない

✔️このままでいいのか不安になる

そんな気持ちに寄り添いながら、自分らしく生きる・働くための「思考法」や「行動のヒント」を、パーソナルな視点で語っています。

🔑 仕事を楽しむ3つのマインドセット

① 自発的に考え、動く

② 自らの仕事に誇りを持つ

③ 仕事を社会貢献ととらえる

「どう生きるか」「どう働くか」は自分次第。

迷いながらも一歩ずつ、“まえむき”に進むための伴走者として、この番組があなたのヒントになればうれしいです。

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プライベートでの学びや出来事などを綴ります。

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