חדש! ביום רביעי 16 בדצמבר נקיים ״הכה את המומחה״ או ״שאל אותי כל דבר״ AMA עם דותן, אלון ואני בדיסקורד פה https://discord.gg/cJYX7f2j, מוזמנים להאזין, להצטרף ולתחיל כבר לשאול שאלות מראש. פרק מספר 399 (!) של רברס עם פלטפורמה - באמפרס מספר 70 (!!).באולפן (הוירטואלי) רן, דותן נחום ואלון נתיב - בוקר טוב, מלא זמן שלא הקלטנו, ובדרך עוד היה לנו כנס: Reversim Summit 2020, שאליו נרשמו מלא אנשים וצפו בוידאו מלא אנשים - מקווה שהייתם שם, וגם אם לא אז אתם מוזמנים ללכת ולצפות, כל ההרצאות זמינות עכשיו ב-YouTube, פשוט לכו ל-Reversim Summit 2020 וחפשו את ההקלטות או פשוט חפשו ב-YouTube את ה-Playlist, זה גם פורסם ברשתות השונות וכל זה, בקיצור - קל למצוא.נגיד בהזדמנות זו תודה לכל המודרטורים (Moderators), כולל דותן שלקח חלק במאמץ הזה, וזהו:היה בסך הכל מאוד מוצלח, פעם ראשונה בעצם שאנחנו עושים כנס וירטואלי - היו בסך הכל משהו כמו 12 הרצאות בשישה טרקים (Tracks) שוניםעשינו את זה במשך שלושה ימים ברצףה-Q&A היה מאוד צפוף ומעניין, היו הרבה מאוד אנשים שהגיעו ופתחנו את זה ככה גם לשיחה פתוחה באחד הימים שפשוט לא נגמרה . . . היה כיף.מקווה שבפעם הבאה ניפגש פנים אל פנים, אבל עד אז - נמשיך במסורת ה-Zoom.[וזה באמפרס - סדרה של קצרצרים שבה כל אחד מאיתנו מספר על הדברים המעניינים שהוא נתקל בהם בחודש (או קצת יותר) האחרון - בלוג-פוסטים מעניינים, Repos מעניינים ב-GitHub, כתבות מעניינות וכו’].רן - ואולי ככה מעניין לעניין באותו עניין - קצת עדכונים מהרשת על עבודה מרחוק בחברות השונות, שני עדכונים קטנים שיצא לי לתפוס בחודש-חודשיים האחרונים - הראשון - Dropbox מכריזה שהם עוברים למדיניות של Remote Work - לתמידמה שהם עושים בעצם זה הופכים את כל חללי העבודה שלהם לסוג של חלל עבודה משותף, זאת אומרת - לא יהיו שולחנות קבועים, לפחות לפי ההכרזה או הכתבה ב-Business Insider.סוג של WeWork (כביטוי): מרחבי עבודה שאתה יכול להגיע אליהם - אבל אתה לא מחוייב להגיע אליהם - במשרדים השונים, כשאתה יכול לעבוד מהבית מתי שאתה רוצה.האמת היא שלהרבה חברות יש חדשות בתחום הזה, ממש הבאתי מקבץ מאוד קטן - חדשה נוספת מחברה גדולה אחרת כמו  Microsoft, שגם הם מכריזים על Policy רשמי של Remote workבו הם אומרים “אתם יכולים לעבוד עד 50% מהזמן מהבית - ובאישור מנהל אפילו ב-100% מהזמן מהבית.יכול להיות, דרך אגב, שזה כבר השתנה, אני יודע שדברים משתנים כל הזמן - אבל בגדול רק רציתי לבוא ולהראות את המגמה, שחברות נפתחות יותר ויותר לסיפור של Remote Work, ולא רק בהקשר של הקורונה.זאת אומרת, מן הסתם עכשיו יש אילו-שהם אילוצים - אבל הם גם מדברים על העתיד, לא מדברים רק על הקורונה אלא מדברים גם על העתיד.דרך אגב, יצא לי לדבר עם חבר שנמצא עכשיו בסאן-פרנסיסקו, והוא אומר שהעיר ממש “מתה” - הכל סגור: מסעדות סגורות, חנויות סגורות, כל האנשים עובדים מרחוק - לא רק עובדים מהבית אלא ממש נסעו למקום אחרהשכירות בעיר ירדה ב30% - לפי מה שהוא אומר, לא באמת בדקתי את הנתונים סטטיסטית - אבל בהחלט מרגישים את השינוי: העיר הפכה לכמעט “עיר רפאים”.זה מעניין - אני מניח שזה לא ישאר ככה לתמיד, אבל אני חושב שזה טרנד מעניין והוא בהחלט מורגש.האמריקאים כנראה תמיד מגיבים מהר, ואולי לפעמים מגיבים, ככה, “בתגובת יתר”; הישראלים מגיבים קצת יותר לאט, אז אצלם אולי הדברים ילכו קצת יותר לאט - אבל בכל אופן, אני חושב שזה שינוי משמעותי שאני חושב שאי אפשר להתעלם ממנו.(דותן) יש לכם מושג מה עושים עובדי Microsoft, שצריכים להתעסק עם חומרה? בדיוק אני חושב על זה . . .(אלון) אני שמעתי על אינטל . . . אני יכול להגיד לך שבאינטל, מה שקרה הוא שבנו להם “מעבדה בבית” . . .(דותן) באמת?(אלון) אנשים הפכו את המטבח למעבדה, עם כל “הציוד המכאני הכבד”, ציוד לפעמים באיזה $100K שיושב להם בבית, לבדיקות . . . אני לא יודע איך Microsoft, אבל אני יודע שבאינטל, חלקם לפחות, עושים בבית.(דותן) גם פה יש איזשהו סימן שאלה של . . . תכל’ס, בית זה שטח פרטי, ועכשיו לקחת לי חדר מהבית, שזה יכול להיות מאוד יקר לאנשים . . .(רן) אני שמעתי, אני חושב שבהולנד או מדינה אירופאית אחרת כלשהי . . . אולי זה היה גרמניה? מציעים למסות את המעבידים ב-5%, או משהו כזה, על כל עובד מהבית - זאת אומרת: לא למסות את העובדים עצמם, אבל למסות את המעביד, כאילו הוא “מרוויח” נדל”ן, אז בוא תשלם על זה איפשהו במקום אחר.זה מעניין - מעניין איזו חקיקה או איזה מיסוי חדש…