▼今回の内容・インフレが労働法の前提を静かに壊し始めている・給与は「下げられない」が、「下がっていく」現実・中国で見た“現状維持”という名の賃下げ・日本でも起き始めている、実質賃金14％減の衝撃・実質賃金の低下は、不利益変更ではない？・優秀な人材ほど、静かに会社を去っていく・経営者に突きつけられる、極めて現実的な選択▼公式サイト：https://www.labor-management.net/▼公式X：https://x.com/r_mukai▼コトトコト『中小企業の問題を価値に変えるポッドキャスト編集室』https://ck-production.com/ckp_mailmag/▼ご感想・ご質問・お問い合わせはこちらhttps://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_mukai