#世界老母NO5洛杉磯彩妝師老母Mia
#不要太早替孩子決定答案
#給自己失敗和重新開始的權利
「我希望他根本就是很 appreciate 自己的存在。」
這集《行行出老母》，我們繼續和住在洛杉磯的彩妝師老母 Mia 聊聊「當媽媽之後的人生」。
Mia 和先生都在台灣長大，直到成年後才到海外生活。
現在兩個孩子在美國長大，她也跟著孩子，重新認識另一種教育與育兒方式。
最讓她有感的是，美國教育很鼓勵孩子表現自己、追求成功，但她反而更希望孩子的自信，不只是來自獎牌、成績或別人的肯定。
她說：
「我希望他不要去跟人家比較，可以享受自己在群體中的位置。」
「我希望孩子的自信，是來自自己，而不是別人的肯定。」
所以比起稱讚「你好厲害、你成功了」，她更提醒自己去肯定孩子的努力，也讓孩子知道，光是成為自己，就值得被喜歡。
當了媽媽後，她也曾在工作與家庭之間反覆掙扎。
很多事情不需要一刀兩斷。
Full time 太累，可以換成 part time；
孩子現在比較需要你，就多陪一點；
等生活進入下一個階段，再把自己慢慢找回來。
她也提醒自己：
「你沒有在替孩子犧牲什麼。」
因為孩子帶來的，不只是責任，也是一個原本不會走進的世界。
Mia 最後送給媽媽們一句話：
「我們都很幸運，有人讓我們當媽媽。」
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Aug 21
24 min
#這集的人生真的沒有照計畫走
#洛杉磯彩妝師老母Mia
#從美術系到國際彩妝師
#懷孕了還是去紐約時裝週
#享受生命中每一個莫名其妙的奇蹟
世界老母，從台灣出發到全世界，也從全世界，看見不同的職業觀。
Mia 從沒想過自己會成為彩妝師。
從小喜歡畫畫、念應用美術系，因為想住在倫敦，意外選了彩妝課程，沒想到一路從倫敦、紐約走到洛杉磯，最後站上紐約時裝週。
而就在職涯高光時刻，她也發現自己懷孕了。
她曾一邊孕吐、一邊完成時裝週，也曾帶著擠奶器到處工作。直到一次洛杉磯山區外景遇上暴雨，工作夥伴的車甚至滑落山谷，她突然意識到：
「我有兩個小孩，我的命現在超重要。」
從此，她開始重新選擇工作與家庭的節奏。
現在的 Mia 依然是彩妝師，也帶著女兒做兒童藝術 Podcast、走進攝影棚，讓孩子從小看見更多不同的職業與人生可能。
這集我們聊的不只是彩妝，而是：
✨ 因為想住倫敦，意外開啟 20 年彩妝職涯
✨ 從倫敦到洛杉磯，國際彩妝師到底怎麼工作？
✨ 一邊孕吐，一邊完成紐約時裝週是什麼體驗？
✨ 成為媽媽後，為什麼她開始重新選擇工作？
✨ 為什麼她喜歡帶孩子一起進入自己的工作現場？
✨ 喜歡藝術的孩子，需要很早就決定未來嗎？
Mia 說：
「不要太早給自己一個目標，你才有機會去享受奇蹟的發生。」
有些職涯不是規劃出來的。
多去嘗試、多去感受，也給自己失敗和重新開始的權利。
因為人生不一定會照著計畫走，
但那些意料之外的轉彎，有時反而會把你帶到從沒想過的地方。
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Aug 17
34 min
這一集《行行出老母》，邀請臺灣港務港勤股份有限公司管理處副處長 鄭慕涵，一起分享她從環境管理走進港口，再投入離岸風電產業的職涯故事。
我們聊到：
⚓ 為什麼一位學環境管理的人，最後走進港口與離岸風電？
⚓〈打造不遺落女性的再生能源產業〉 女性加入之後，真的改變了團隊文化與領導方式嗎？
⚓ 〈運維的一日〉港口與離岸風場有哪些工作，是平常看不見、卻不能少的存在？
⚓〈從宮廟文化到工程地質〉為什麼海洋產業需要的不只是工程師，而是來自各種不同背景的人才？
⚓ 如果今天有一位女孩想投入海洋、能源或工程領域，最重要的能力是什麼？
訪談中，慕涵副處長分享了一句讓人印象深刻的話：
「把自己原本擁有的專業，帶進新的產業。」
從化工、環境管理，到港口、離岸風電，她一路走來發現，每一段經歷都不會白費，而是會在下一個階段，成為新的力量。
她也提醒所有年輕人：
不要因為性別或既有框架，就放棄探索真正熱愛的事情。
因為沒有哪一個產業，是天生屬於誰的。
🎧 本週五，一起收聽《行行出老母》，一起認識這群默默守護臺灣港口與能源轉型的第一線工作者。
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Aug 6
40 min
提到港口、離岸風電或再生能源，你腦中浮現的是什麼畫面？
很多人第一個想到的，可能都是工程師、重型機具，或是一個以男性為主的工作環境。
但這一期《女科技人電子報》222期六月號，臺灣港務港勤股份有限公司管理處副處長 鄭慕涵 擔任客座主編，希望帶大家看見另一種可能。
她分享自己在海洋與能源產業一路走來的經驗，也邀請三位來自不同領域的女性工作者，從地質探勘、離岸風電運維，到再生能源推動，分享她們如何在傳統男性主導的產業中，找到屬於自己的位置。在主編的話中，慕涵副處長提到，回頭看自己的職涯，真正支撐她一路走到今天的，並不是某一份工作，而是「連結的力量」。
因為喜歡認識人、分享資訊、促成人與人之間的交流，她一步步建立起自己的職涯網絡，也因此在不同的人生階段，與老朋友再次相遇、成為合作夥伴，一起投入臺灣能源轉型的重要工作。
她也分享，陪著女兒閱讀《Good Night Stories for Rebel Girls》時，更提醒自己，希望下一代不要因為性別、背景或社會期待，而限制了探索世界的可能。
沒有哪一個產業，是天生屬於誰的。
只要願意學習、保持好奇、勇敢探索，每一個人，都能找到真正熱愛的事物，走出屬於自己的道路。
🎧 歡迎一起收聽本期主編的話。
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Aug 3
4 min
在日本帶孩子，最大的不同是什麼？
這集《行行出老母》，我們和東京文學老母田家綾聊的不只是育兒，而是一種很不一樣的教養文化。
她分享，在日本，大人比較少急著對孩子說：
「不要碰！」「很危險！」
而是會告訴孩子：
「這裡會有火。」「這裡會變燙。」
先讓孩子理解原因，而不是先記住害怕。
她還分享了一件讓自己印象很深刻的事。
有一次在公園，看見孩子挑戰爬坡、爬設施，日本家長大多只是默默在旁觀察。
除非真的有危險，否則很少急著阻止。
她笑著說：「我也開始練習，當一個心臟很大顆的媽媽。」
另一個讓她驚訝的是，日本社會對孩子有很高的包容。
孩子哭了、叫了，大人不急著責備。
甚至餐廳服務生還會笑著對孩子說：「你好棒，你是在學恐龍嗎？」
先接住孩子的情緒，再陪著孩子慢慢長大。
和家綾聊完，我最大的收穫是：
或許教養，不只是教孩子。
也是大人重新學習相信孩子、調整自己的焦慮，陪著孩子一起長大的過程。
你最認同哪一種教養方式？
歡迎留言和我們分享。
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Jul 23
42 min
你知道嗎？
在日本，很多大學生還沒畢業，就已經開始找工作。
而且，日本企業徵才時，不一定最在意你念什麼科系。
世界老母，從台灣出發到全世界，也從全世界，看見不同的工作文化。
這集《行行出老母》，我們邀請到住在東京的文字工作者田家綾。
她從台大社會系，到 UCLA 建築所，再到東京大學人文社會所，最後竟然進入日本製造業的 IT 部門工作。
看似完全不相關的背景，卻讓她親身體驗了日本非常特別的徵才制度。
她分享，日本許多大型企業採取的是「新卒採用（新鮮人招募）」制度。
每年固定招募一批應屆畢業生，不一定要求相關科系，更重視的是：
✔ 是否願意學習集
✔ 是否能與團隊合作《
✔ 是否具有解決問題的能力行
✔ 是否願意和公司一起長期成長
甚至，學生時期參加過運動社團、社團幹部或大型活動，都可能成為面試時的重要加分項。
因為企業相信：
專業可以培養，但態度與潛力更重要。
家綾也分享，她進入公司後，公司花了很長一段時間培訓新人，從企業文化、工廠現場到 IT 技術，幾乎都是從零開始學。
這集，我們還聊到：
✨ 為什麼她一路從社會學跨到建築、再走進文學？行
✨ 日本企業為什麼願意錄取不同背景的人？出
✨ 面對人生一次次轉彎，如何保有繼續探索的勇氣？
家綾說，人生沒有一定要照著劇本走。
每一次看似繞遠路的選擇，都可能成為未來最重要的養分。
或許，比起一直害怕走錯路，更重要的是，願意一直學習、一直嘗試。
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Jul 20
46 min
有時候，
我們以為改變環境，
一定要做一件很偉大的事。
但這一集的專訪，讓我們看見，真正的改變，
往往是從重新理解一件事情開始。
這一集，
我們邀請點點塑環保科技股份有限公司
洪以柔 執行長，
一起聊：
《她們，在海廢裡塑造未來》
從投入海洋廢棄物八年的經驗，
她分享，
海廢真正的價值，
並不只是重新製成產品。
更重要的是，
如何透過回收、設計、展覽與教育，
讓更多人重新認識海洋，
也重新思考，
人與環境之間的關係。
我們也聊到：
🌊 點點塑如何把海廢變成新的可能？
♻️ 廢塑膠真正被低估的價值是什麼？
💡 跨域職涯如何帶來不同的永續力量？
🙌 除了淨灘，我們還能如何支持循環經濟？
💙 女性投入海廢產業，需要什麼樣的信念？
或許，
永續，
不是少用一個塑膠袋而已。
而是開始理解，每一個選擇，
都會影響我們與環境的未來。
🎧 本集《行行出老母》現已上線，
歡迎一起收聽洪以柔執行長的故事，
看見海廢背後的專業，也看見女性在永續產業中安靜而堅定的力量。
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Jul 2
44 min
歡迎回到《女科技人電子報》特集 🌊
#女科技人young生活
你曾想過，
海洋廢棄物，
也可以成為一份工作嗎？
有人投入研究，
有人投入設計，
有人在港口分類，
也有人透過教育與展覽，
讓更多人重新認識海洋。
她們選擇的，
不是一條熱門的路，
卻是一條正在改變未來的路。
這一期《女科技人電子報》，
特別邀請
點點塑環保科技股份有限公司
洪以柔 執行長 擔任客座主編，
以 《她們，在海廢裡塑造未來》 為主題，
分享海洋廢棄物如何從「環境問題」走向「產業機會」，
以及女性如何在循環經濟中，
找到屬於自己的位置。
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Jun 29
3 min
「當媽媽後，不要有犧牲奉獻的感覺。」
這集《行行出老母》，我們訪問定居西班牙的 Murphy。
她在西班牙結婚、生小孩，也在當地植髮診所工作。
成為媽媽後，她最大的感受是：
育兒已經夠累了，如果一直覺得「我都是為了這個家」，很容易把自己消耗掉。
她說，無論是全職媽媽還是職場媽媽，沒有哪一種比較偉大。
重點是，那是不是最適合自己與家庭的選擇。
聊到西班牙育兒，她最有感的是「鬆弛感」。
孩子在公共場合哭鬧時，旁人比較常給的是理解、幫忙和逗弄，
而不是眼神攻擊。
她也分享西班牙職場對媽媽的友善：
孩子生病、學校活動需要請假，公司通常會鼓勵她去。
最有趣的是西班牙人的生活節奏：
午餐下午兩三點吃，晚餐晚上九點後才開始，
小孩十一二點還在路上跑，好像也很正常。
如果帶孩子去西班牙，她推薦：
🎉 西班牙兒童節-三王節：花車遊行、滿街撒糖果，小孩可以撿到糖果撿到瘋。
💃 夏季弗朗明哥祭典：大家穿上佛朗明哥服裝，小朋友也一起跳舞。
🎄 聖誕節與各式節慶：幾乎每隔一段時間就有活動。
這集聽完最有感的是：
媽媽不需要永遠燃燒自己，
也不需要被歌頌成偉大才算值得。
能照顧孩子，也能照顧自己。
能愛家庭，也能保留一點自己的鬆弛感。
Murphy 最後送給所有老母一句話：
「痛苦會過去，快樂會留下。」
各位老母們，加油。
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Jun 18
27 min
這集邀請到定居西班牙的 Murphy，原本是護理師，後來到英國攻讀全球健康管理，因緣際會移居西班牙，現在在專業植髮診所工作。
從醫院到植髮診所，
從台灣到英國再到西班牙，
她的職涯就像許多海外工作者一樣，不是規劃好的，而是在一次次選擇中慢慢長出來的。
從「世界工作的能力」出發，我們聊的不只是植髮，而是：
✨ 植髮診所到底在做什麼？
✨ 為什麼護理背景成為海外求職的優勢？
✨ 在陌生國家找工作，需要什麼能力？
✨ 當人生計畫被打亂後，如何重新找到自己的位置？
原來植髮不只是醫美的一部分，
在歐洲早已發展成成熟產業。
而 Murphy的故事也讓我們看見，
有時候你以為走遠了，
其實只是用另一種方式，把過去的專業帶向世界。
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Jun 15
31 min
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