戒告処分・けん責処分を争った裁判例を考察して有効無効の基準を見出します。

私が具体的に構築したパワハラの評価基準と懲戒処分の相場について説明します。

ウェブサイトに訪問していただいた方々向けのご挨拶です。

ブログ記事の解説です。

安全配慮義務は会社の労働者に対する法的義務です。新型コロナウイルスは人の生命身体に危険を生じさせますので、会社としても安全配慮義務の一環としてコロナ関連の配慮が必要です。この点についてブログ記事を書いたのですが、音声でも説明しました。