Im Grunde genommen fehlt vielen Unternehmen nur ein Puzzleteil damit sowohl Mitarbeiter als auch Chef oder Chefin ihr Bestes geben können. Dieses Puzzleteil sind gute und strukturierte Gespräche auf Augenhöhe. Um dieses fehlende Teil kümmert sich meine heutige Interviewpartnerin Maren Ulbrich von „handwerksmensch.de“. Wie sie das macht und was du konkret für dein Unternehmen daraus lernen kannst, erfährst du in diesem Interview.
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