Les femmes travaillent, les hommes triomphent ! C’est le titre du livre de Gill Whitty-Collins. Un titre quelque peu “brutal” diront certains, mais je pense que le concept est bon. Comme l’explique l'auteure, la gente masculine a intégré un principe que les femmes ont trop souvent du mal à considérer : il faut travailler, mais surtout il faut le faire savoir. 

Je comprends la frustration que peuvent ressentir bien des femmes dans cette situation, avoir la sensation d’être moins appréciée et d’être victime de la “méritocratie” alors que statistiquement, il n’y a pas de distinction entre les sexes, sur le plan de la productivité ou de la capacité à se former, s’instruire. Mais il y a cependant un poids culturel global, un choc, une anomalie humaine plus que géoculturelle.

Cette anomalie culturelle repose sur la mise en scène. La fille ou la femme doit s’effacer derrière son homme ou ses collègues masculins. Elle n’existe que pour être au service ! Belle foutaise que tout ça, mais notre monde n’est il pas fou ? Après tout, ce monde humain est capable de sortir des choses comme “on ne peut prendre des décisions sur la base de nos émotions, ça ne marcherait pas” ! Ce à quoi je réponds : “aujourd’hui, elles sont prises sur la base de la raison, vous trouvez qu’il fonctionne bien ?”