Show notes
“Das geht nicht, da haben wir rechtliche Bedenken, das funktioniert für unser Unternehmen nicht”.Solche oder ähnliche Statements haben wir bis vor kurzem noch häufig gehört, wenn es um die Themen Home-Office oder Remote Work ging. Die Umstände in den letzten Monaten haben aber einen Großteil der Unternehmen dazu gezwungen, genau diese Art der Zusammenarbeit von heute auf morgen neu zu gestalten.Auf einmal geht Home-Office doch, und immer mehr Unternehmen gehen nun proaktiv auf diese Form der Zusammenarbeit ein, und ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten für die Mitarbeiter*innen - teilweise sogar dauerhaft.Gerade jetzt ist es für Unternehmen wie auch für Mitarbeiter wichtig, zu wissen, wie die rechtlichen Rahmenbedingungen gestaltet sind, was “geht” und was eben nicht.Da liegt es nahe, dass wir uns in dieser Episode mit einer Anwältin unterhalten. Olga kann uns und unseren Zuhörern die wichtigsten Fragen rund um diese Form der Zusammenarbeit beantworten. Zusammen mit uns geht sie auch auf die wichtigsten Bedenken und Einwände, die in diesem Zusammenhang immer wieder aufkommen, ein.Dabei kann Olga nicht nur die theoretische und rechtliche Seite beschreiben, sondern auch aus dem praktischen Alltag berichten. In der Kanzlei Winheller, in der sie als Anwältin für Datenschutz und IT-Recht tätig ist, wird schon seit Jahren konsequent digitalisiert und Mitarbeiter*innen können den Arbeitsort frei wählen.Die Zeiten, in denen Anwält*innen mit Akten, Rollcontainern und Unterlagen vor Gericht erschienen, sind Geschichte. Also, zumindest bei Winheller, wo man auf eine konsequente Digitalisierung gesetzt hat und nahezu komplett Paperless unterwegs ist. Hier ist man nicht mehr dort, wo die Akten sind, sondern die Akten und Unterlagen da, wo sie Mitarbeiter*in benötigt.Fragen und Punkte, die in dieser Episode besprochen wurden:Was sind die Grundpfeiler, auf denen ein Unternehmen ortsunabhängig funktionieren kann?Was bedeutet es, nicht mehr an einen bestimmten Ort gebunden zu sein? Wie wirkt sich das auf die Arbeit im Allgemeinen aus?Was hält denn Unternehmen wirklich rechtlich davon ab, den Schritt zu gehen und zu sagen: Wir arbeiten dort, wo wir sind, vielleicht sogar verteilt über den Globus?Können Verhandlungen vor Gericht eigentlich virtuell organisiert und abgehalten werden?Was sind die wichtigsten rechtlichen Punkte, auf die ein Unternehmen achten muss, wenn Mitarbeiter*innen, jetzt vielleicht auch dauerhaft, vom Home-Office aus arbeiten werden?Lokaler Server vs. Cloudlösung. Was ist wirklich sicher?Welche Cloudlösungen kommen für Unternehmen in Frage, auf was muss geachtet werden?Warum Unkenntnis und Lethargie die wahren Hemmer sind auf dem Weg in eine digitale Zukunft.Welchen rechtlichen Schutz genießen Mitarbeiter*innen, wenn sie im Home-Office arbeiten?Dürfen Mitarbeiter*innen zuhause überwacht werden, vielleicht sogar mit Privatdetektiven?Was können Unternehmen tun, um vom Kontrolldenken wegzukommen?Auf was muss man achten, wenn man in Teams über den ganzen Globus verteilt arbeitet?EXCERPTS YOU MIGHT WANT TO JUMP INWie funktioniert eine digitale Anwaltskanzlei? [04:12]Was hält Unternehmen rechtlich davon ab, ortsunabhängig zu operieren? [07:16]Finden Gerichtstermine und Verhandlungen schon online statt? [09:19]Welche Rolle spielt der Datenschutz und das Arbeitsrecht in virtuellen Arbeitsumgebungen? [13:40]Ist die Cloudlösung das Rundum Sorglos Paket? [19:41]Wie ein Mix aus Lethargie und Unkenntnis Deutschland an der Digitalisierung hindert. [22:57]Dürfen Unternehmen ihre Mitarbeiter von Privatdetektiven beschatten lassen und was sind gegebenenfalls die rechtlichen Voraussetzungen dafür? [25:38]Warum funktioniert Command und Control in der virtuellen Kooperation nur sehr beschränkt, und wie sehen alternative Leadership Modelle aus? [30:32]**Links & Hints zur Episode**Folge Olga Stepanov auf LinkedInBesuche die Webseite der Kanzlei Winheller in FrankfurtErfahre mehr über Cloud Hosting LösungenLerne mehr über Flash Hub und “Virtual Teams as a Service” - schau’ dazu gern auf Flashhub.io vorbei!Folge uns auf facebook und nimm' an unseren Diskussionen teil.Verbinde Dich mit uns auf LinkedIN.Schau' auf unserem YouTube Channel vorbei - dort erfährst du mehr über New Work, Remote Teams und virtuelle Kooperation.Gib’ uns Dein Feedback, stell’ uns Deine Fragen - wir freuen uns auf Deine Nachricht via [email protected]!---Follow Olga Stepanov on LinkedInVisit the website of the Winheller law firm in Frankfurt Learn more about Cloud Hosting solutionsYou can learn more about Flash Hub and Virtual Teams as a service at Flashhub.ioFollow us on facebook and engage on our daily discussions. Connect with us on LinkedINSee what we go for you on our YouTube Channel
