Show notes
Werkgeluk is belangrijk. Of toch een luxe 'nice to have' voor de verwende nieuwe generatie?
Itamar ging op onderzoek uit: wat is het, wie heeft er wat aan en wat levert het op voor de organisatie?
Hij maakt in dit gesprek duidelijk hoe concreet en doelgericht werken aan werkgeluk is. En hoe je óók leidinggevenden meekrijgt die in eerste instantie pukkels in hun nek krijgen van het woord 'werkgeluk'.
"Werkgeluk ontstaat wanneer de mate van vrijheid en autonomieop maat is, zodat je je werk kunt uitvoeren op een manier die aansluit bij jouw individuele behoeften en persoonlijkheid."
Klinkt logisch? Bofkont, dan heb jij (werk)geluk!