"Unternehmensführung ist komplex, keine Frage. Und es ist ein ständiges Ringen nach Luft, um nicht darin zu ertrinken. Du weißt – wie jeder anderer in deiner Lage auch – dass es so nicht weitergehen kann. Du kennst das Problem. Doch es passiert nichts. Weil der erste Schritt immer noch nicht gemacht ist. Weil der eine immer noch darauf wartet, dass der andere den ersten Schritt tut. Und genau da ist das Problem: Mit dem von allen Seiten erhofften Schritt beginnt die Veränderung. Und die Verantwortungsübernahme. Genau davor hast du Angst, stimmt‘s?"

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