Vezetőként talán sokan felismertétek már, hogy a munkahelyi  feladatmenedzsment rendszer jelentősen hozzá tud járulni a hatékony  elektronikus feladatkiosztáshoz, kommunikációhoz a kollégákkal. Idővel  akár az operatív munkavégzés egyik központi komponensévé tud válni. A  bevezetéskor számunkra ugyanakkor újdonságként hatott, hogy ezekben  sokkal több lehetőség van, mintha pusztán az eddig felsorolt célokra  használnánk. Ha hatékonysági rendszerként definiáljuk, akkor egyidejűleg  produktivitási módszereket, eszközöket is bevezethetünk, növelve  ezáltal csapatunk és önmagunk hatékonyságát. Az adásban főként ezekre az  előnyökre fókuszálunk. Kitérünk rá:

- minként lehet a rendszerünk email és meeting gyilkos,
- hogyan segítheti elő az átláthatóságot, transzparenciát, javíthatja az objektív mérhetőséget,
- miképpen tudjuk a használattal együtt egyben önmagunk munkáját is dokumentálni,
- hogyan járulhat hozzá a fluktuáció kezeléséhez vagy távmunka bevezetés támogatásához.

Ne maradj le a következő adásokról, kövess bennünket:

https://facebook.com/uzletiertek
https://linkedin.com/company/uzleti-ertek

A hallgatói visszajelzések alapján szeretnénk az adást fejleszteni, támogass bennünket konkrét javaslatokkal. Írj a [email protected] címünkre!