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加菲與安娜

針對Netflix創辦人兼執行長所著「零規則」

放肆討論

「內容包含」

-Netflix的崛起小故事

-提高人才密度

-留任測試

-Netflix遠近馳名的誠實文化

-署名的三百六十度評量

-減少對員工的控制

-Netflix的企業文化就像爵士樂