En este capitulo conversamos acerca de la Cultura como eje central en la visión de la compañía en tiempos de incertidumbre. Para esta ocasión nos acompaña Diana González quien es Líder de Recursos Humanos en Starbucks México con 15 años de experiencia en el rubro. Diana nos comparte algunas claves como que sin visión no hay cultura y sin cultura no hay resultados.

“Los logros de una organización son los resultados del esfuerzo combinado de todos los individuos.” Vince Lombardi

Invitado especial: Diana González

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