Forandringer er sjældent et ord, der får medarbejdere til at juble. Jeg har inviteret Bjarke Nielsen, der til daglig arbejder med forandringsledelse som et ledelsesværktøj. I stedet for forandring, vælger han at tale om ”bevægelse”, som for ham primært handler om at håndtere og drive psykologiske processer. Det handler om at ændre det, vi tænker, om forandringen og måske mindre om selve forandringen. Lyt med og lær hvorfor bl.a. sladder nogle gange kan være den bedste forandringsleder.