De unge der i øjeblikket strømmer ind på arbejdsmarkedet ønsker at arbejde ud fra en anden logik end den andre generationer har handlet under. I denne episode taler vi med Morten Melby, som arbejder med at få den bedste onboarding af unge talenter i virksomhederne. Morten er selv millenial og ved hvilke parametre man som leder kan skrue på, for bedst at motivere og fastholde netop denne målgruppe. Og her er relationer, fleksibilitet og mening nogle af nøgleordene.