رُشد در دفاتر معماری
به محض فارغ التحصیلی دانشجویان معماری ، خود را برای اولین انتخاب های شغلی و ورود به بازار کار آماده می کنند و بدون داشتن تجربه و تفکر اولین فرصت های شغلی معماری بر سر راه را فارغ از تصمیم گیری درباره بزرگ یا کوچک بودن فضای کاری انتخاب می کنند و یا ممکن هر دو را برای تجربه امتحان کنند. با این وجود ، این فرایند آزمون و خطا ممکن است بیشتر از آنچه لازم است طول بکشد ، یا ممکن است لیبل و عنوان شغلی خاصی را بدون انتخاب آگاهانه به آن ها تحمیل کند این مقاله به معماران جوان کمک می کند تا اولین انتخاب شغلی خود را مطمئن تر انجام دهند. در ادامه با این اپیزود دلیل برای شروع کار معماران جوان در شرکتهای معماری همراه باشید….
رادیــو نمـــانا در نــــوار : @nmanaradio | رادیــو نمـــانا در مضراب : @nmanaradio
رادیــو نمـــانا در آپــارات : Nmana_Radio | رادیــو نمـــانا در یوتیــوب: nmana radio
رادیــو نمـــانا در شنــوتو : @nmanaradio | رادیــو نمـــانا در ناملیک : @nmanaradio
رادیـو نمـــانا در اینستاگرام: @nmanaradio | رادیــو نمـــانا در تلگـــرام: @nmanaradio
رادیو نمانا در تـوئیتــر: @nmanaradio | رادیو نمانا در فیسبوک: Nmana Architecture
وب سایت رسمی رادیو نمانا : www.Nmana.ir
