Vấn đề lương không đáp ứng được kỳ vọng của ứng viên là niềm đau của biết bao người làm tuyển dụng...và hôm nay là một ngày mình gặp ứng viên phù hợp nhưng không có khoảng lương phù hợp.

Liệu mình có nên deal lương của ứng viên xuống thật nhiều?

Hãy cùng mình bàn về vấn đề này nhé!