A liderança feminina ainda é um tema bastante controverso no que diz respeito a quanto as empresas estão contribuindo para a igualdade de gênero. Este conteúdo está alinhado ao Objetivo de Desenvolvimento Sustentável 05 (ODS 05) – Igualdade de Gênero – da Agenda 2030 da ONU.No podcast Tenha Voz desta terça-feira (14), a empresária especialista em Liderança e Gestão de Negócios, Monica Barcelos, analisa por que as empresas precisam de mais mulheres em cargos de liderança.