Как создать быстрые, гибкие, творческие команды и бросить вызов привычной рабочей культуре? Для бизнес-консультанта Мартина Даноэсастро всё начинается с вопроса: «От чего вы готовы отказаться?» Он делится опытом, который получил во время работы с компаниями по обе стороны волны инноваций и рассказывает, как структурировать организацию, чтобы люди на всех уровнях могли быстро принимать решения и реагировать на изменения.