Nikolaas Bellens klinkt misschien niet meteen als een bekende naam in het start-uplandschap, toch gooit hij momenteel hoge ogen met HR tech bedrijf Kazi. Zijn doel? Ervoor zorgen dat werkgevers en medewerkers dezelfde taal spreken. En daarvoor moeten we niet alleen de arbeidsmarkt, maar ook het onderwijs transformeren.