Atrás quedaron los tiempos en que sólo la experiencia y las credenciales académicas determinaban la carrera profesional de alguien. Hoy en día, sumado a las competencias laborales y a la adaptación al entorno digital, están las "Soft Skills" o Habilidades Blandas, como se les conoce hoy en el ambiente organizacional. Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva y Adaptación al Cambio, son sólo algunas de las nuevas habilidades que buscan las compañías en un entorno cada vez más heterogéneo, multi-cultural y competitivo.