Show notes
Å være leder i dag innebærer å se mennesker bak tall og resultater. Elisabeth Ege, avtroppende direktør i Akan, deler sine erfaringer med lederskap, viktigheten av å kjenne medarbeiderne, og hvordan man skaper et trygt og godt arbeidsmiljø. Vi diskuterer hvorfor åpenhet og tillit er essensielt, både i utfordrende tider og i hverdagen..👥 DELTAKERE I EPISODEN:• Elisabeth Ege, direktør i Akan kompetansesenter• Vilde Fagerland, programleder og kommunikasjonsrådgiver i Akan kompetansesenter.⏱️ INNHOLDSLISTE MED TIDSKODER• Elisabeth Ege forteller om sin ledererfaring (00:00:45)• Om det å være leder i Akan (00:02:02)• Viktigheten av samarbeid og å involvere medarbeidere (00:02:24)• Psykologisk trygghet (00:12:51)• Ledelse i Akan versus andre steder (00:16:42)• Betydningen av å involvere tillitsvalgte (00:34:01)• Refleksjon over kvinnelige toppledere og utfordringer (00:36:43)• Tips for å skape godt arbeidsmiljø og trygghet (00:40:29).☎️ KONTAKT OSS FOR VEILEDNING:• Telefon: 22 40 28 00• Mail: [email protected].💬 FØLG OSS I SOSIALE MEDIER:• #TaPraten• Akan på Facebook• Akan på Instagram.🌐 NETTSIDEN VÅR:www.akan.no.🎬 PRODUKSJON:Episoden ble produsert av Shaw Media..Har du spørsmål eller trenger veiledning knyttet til alkohol, rus og spill i arbeidslivet? Ring oss på 22 40 28 00 eller ta kontakt på akan.no. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
