De werknemer anno 2022 kijkt verder dan arbeidsvoorwaarden en wil weten waar jij als organisatie voor staat. Het creëren van een sterk werkgeversmerk - een zogenoemde 'employer brand' - is daarom belangrijker dan ooit. Met je werkgeversmerk laat je aan (potentiële) medewerkers zien wie je als organisatie bent. Door jouw identiteit, waarden, doelen en ambities op de juiste manier aan je potentiële medewerkers te communiceren, bind én boei je de talenten van de toekomst. In deze nieuwe aflevering van SociaalWerkt! vertelt Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt en MVO bij Randstad Groep Nederland, álles over het belang van een sterk werkgeversmerk.