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Une enquête de France Travail indique que 2,2 millions de projets de recrutement sont prévus sur l’ensemble de l’année 2026 dans l’Hexagone. Deux tiers de la demande vient d’entreprises de moins de 50 salariés, ce qui implique aussi un besoin important de formation comme l’explique Arnaud Muret, directeur général de l’Opco EP, opérateur de compétences des entreprises de proximité.
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