MBTI bukan sekadar label kepribadian atau “zodiak versi kerja”. Jika dipahami lebih dalam, MBTI dapat menjadi value untuk membantu mengenali cara berpikir, berkomunikasi, hingga mengembangkan potensi karier seseorang.

Pada dasarnya, MBTI merupakan preferensi, bukan hasil akhir yang sepenuhnya menentukan diri seseorang. Karena itu, MBTI tidak dapat digunakan untuk menilai atau menggeneralisasi seseorang secara sembarangan. Hal yang lebih penting adalah memahami setiap dikotomi secara lebih mendalam dan bagaimana seseorang berkembang dari sana.

Lalu, bagaimana cara memaksimalkan MBTI tanpa terjebak dalam stereotip kepribadian?

Simak pembahasannya dalam Smart Inspiration Podcast bersama Dedy Dahlan (Certified MBTI Practitioner & Learning Experience Consultant) berikut.

--

Instagram: ⁠https://www.instagram.com/radiosmartfm959/⁠

Facebook: http://www.facebook.com/radiosmartfm

Twitter: ⁠https://twitter.com/RadioSmartFM⁠

TikTok: https://www.tiktok.com/@radiosmartfm959

Saran dan kolaborasi: ⁠[email protected]⁠