Comment rebooster un manager ou un collaborateur désengagé ?

Vous nous avez posé ces 2 questions que nous avons regroupé dans cet épisode.

Nous parlons de la perception que peuvent avoir les managers de leur rôle qui n'est pas toujours claire et qui peut amener à ne plus savoir où aller.

Donner un cap, un sens, une vision claire au manager ou au collaborateur pour qu'il connaisse son périmètre d'intervention.

Les smalls talks ou discussions informelles qu'on peut avoir à la machine à café ou à la cantine ont aussi toute leur importance dans la vie de l'entreprise et dans les relations entre collègues ou entre manager et collaborateur.

Prendre en compte l'humain dans sa globalité pour avoir un impact positif. On va regarder aussi la personnalité de chacun pour pouvoir aborder les sujets de la façon la plus adéquate.

Nous vous laissons découvrir cet épisode de SMART Conversation.

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Pour nous posez vos questions, écrivez-nous sur Linkedin en MP à @Christian Malissard ou @Elodie Chenol et nous serons ravis d'y répondre lors d'un épisode.