Pirmajā darba dienā ir svarīgi justies gaidītam un izvairīties no haosa, jo pirmo iespaidu par sevi un uzņēmumu vēlāk ir grūti mainīt. Šajā raidierakstā apspriežam ikvienam svarīgu tēmu kādā konkrētā dzīves posmā – jauna darbinieka ienākšanu uzņēmumā jeb "onboarding" procesu. Analizējam gan jaunā darbinieka, gan darba devēja lomu. Galvenās tēmas: pirmais iespaids, emocionālā drošība, mentoru nozīme, organizācijas kultūra. Raidierakstā mēģinām saprast, kas palīdz darbiniekam ātrāk iejusties, palielina motivāciju un uzlabo organizācijas kopējos rezultātus.Amanda Vilciņa, Katrīna Ziemele, Studentu medijs Skaļāk